唐山工人医院
2015-04-30 11:33 来源：医学教育网
唐山工人医院：
唐山工人医院医院位于唐山市中心风景秀丽的凤凰山南麓，1953年建成开诊，1983年震后重建，占地面积85亩，建筑医院化验室面积7万平方米，医院现有床位1249张，年门诊量60余万人次，年住院病人3.5万人次，临床医技科室66个，职工1900人，其中主任医师87人，副主任医师197人，教授14人，副教授39人，博士生导师3人，硕士生导师36人，医学博士后3人，医学博士13人，医学硕士127人，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、社区卫生服务于一体的大型综合性三级甲等医院，河北医科大学唐山临床医学院，华北煤炭医学院、承德医学院教学医院。
医院现有七个重点学科，烧伤科为河北省重点发展学科，心内科、神经内科、神经外科、肾内科、ICU、检验科为唐山市重点学科。“三新”项目中，已有多项达到国内领先水平，如永久性人工心脏起搏器植入术、经皮冠状动脉腔内成型术及支架术、瓣膜狭窄球囊扩张术及部分先心病封堵术、心内直视手术、不医院救治病人停跳冠脉搭桥术、经蝶垂体瘤切除术、急性脑梗塞经动脉溶栓治疗、颈动脉颅内动脉支架植入术、自体骨髓移植术、肾移植术、肺移植术、介入治疗及腹腔镜技术等，心内科的“骨髓干细胞移植对急性心肌梗死心肌修复的研究”为国家高技术发展计划（863计划），ICU的“严重一氧化碳中毒红细胞置换的超早治疗”为国家“十五”攻关合作项目。近几年医院获各级科研成果31项，发表核心期刊论文540余篇。
近年来，医院加大改革力度。以三项改革为突破口，加强现代医院管理制度的建设：实践“病人选医生”、“病人选护士”、“病人选医技”、“医生选麻醉”和“前勤选后勤”工作，探索“临床路径”管理模式，树立“零缺陷管理”和“全程病例管理”理念，构架“三级医师”网络，打造医疗、护理安全责任网；引入经营管理机制，成立经济管理委员会，运用“盈亏平衡分析法”，达到了增收节支、全面控制科室成本、降低消耗的目的，通过实施“滚动预算”、“寄售库存”，盘活了医院流动资金，引用“平衡计分卡”，提高医院质量，使医院的发展步入了良性循环轨道；创新人事分配制度改革，提出“全出竞进”的干部选用方法，实行全员竞争上岗制，全面激活人力资源，推行绩效考核和绩效工资制，提高了医务工作者的竞争意识和工作积极性。
医院重视精神文明建设和行风建设。通过狠抓“两个建设”，医院现已是全国卫生系统先进单位，全国医院组织活动首批“百姓放心示范医院”、“全国模范职工之家”、“全国医院文化建设先进单位”、“省价格、计量信得过单位”、“省医疗保险定点医疗机构先进单位”、“省百佳医院”、“省文明服务三星级单位”，连续多年被评为“省、市文明单位和先进单位”，患者总满意度为98%.
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