东莞医师定期考核
2014-10-16 11:35 来源：医学教育网
东莞医师定期考核：
（一）医师定期考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定三部分。
1、工作成绩考核内容包括：医师执业过程中遵守有关规定和要求，考核期内完成工作数量、质量和政府指令性工作的情况，以及在工作中推广应用成熟医疗技术的情况。
2、职业道德评定内容包括：医师执业过程中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。
3、业务水平测评内容包括：医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术、新方法的能力。
对从事母婴保健工作医师的考核还应包括？中华人民共和国母婴保健法？及其实施办法规定的考核内容。
（二）工作成绩考核和职业道德评定，医学教|育网搜集整理由医师所在医疗、预防、保健机构和计划生育服务机构负责，考核机构复核；业务水平测评由考核机构负责。
（三）医师工作成绩考核和职业道德评定应与医师年度考核相衔接，结合本单位实际组织实施。职业道德评定，按照卫生部国家中医药局？关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）进行，以医德考评结果为依据。
（四）业务水平测评按照医师的级别、类别，结合执业范围分别组织实施。可以采用以下一种或几种形式：1、个人述职；2、有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；3、对其本人书写的医学文书的检查；4、患者评价和同行评议；5、省级卫生行政部门规定的其他形式。
原则上取得高级职称的医师定期考核形式以第1、5种形式为主；中级及初级职称的医师定期考核以第2、3、5种形式为主。
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