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全国医师考核办公室工作职责是什么？医师考核办公室各部门职能介绍是什么，为帮助广大网友了解，医学教育网回复如下：

一、考核指导部

1、向各地管理办公室传达相关政策及文件精神和要求。

2、组织制定考核工作所涉及的具体标准、流程和规范，指导各地开展考核工作。

3、协调指导各地管理办公室开展日常事务性工作、建立健全办公室工作职责和相关规章制度和工作规范。

4、督导调研各地考核工作的执行情况，保证考核工作规范开展。

5、召开培训班，培训宣传考核政策，指导各地考核管理部门、各级各类卫生机构规范、有序开展考核工作。

6、对考核机构的考核结果进行抽查核实。

7、建立考核工作评价体系。

8、组织召开工作经验交流会，实现各地考核工作经验的共享。

9、汇总全国考核结果，对考核数据进行统计分析，如实将各省市考核工作情况及医师考核结果上报卫生部医管司。

10、负责收集各地方对定期考核工作的意见、建议和问题，指定专人负责接待来信来访，接听电话并记录，及时了解情况、发现问题，并向有关部门及时反馈和解决问题。

二、考培部

1、组织开展业务水平测评国家级题库建设。

2、组织制定各专科医师业务水平测评国家级考纲。

3、制定业务水平测评考务管理规定和考场规则，规范考试流程。

4、根据地域和卫生机构级别差异，指导各地制定考试评分细则和合格标准。

5、对地方上报的考试资料统一建册、登记、立卷、归档。

6、组织专家制作定期考核培训课件，开展业务水平测评网络公开课和面授辅导。

7、组织专家编写各专业业务水平测评执业标准指南。

8、负责专家委员会和编辑委员会成员的联系、协调和组织工作。

三、网络技术部

1、推广应用《信息系统》、《题库系统》、《考试平台》和《培训平台》，确保安全运行。

2、做好《信息系统》账户（用户名和初始密码）管理和各省市数据初始化工作，做好与各省市原有系统的数据对接的技术支持工作。

3、指导、培训各地方管理办公室、考核机构、卫生机构及执业医师正确使用和操作《信息系统》、《考试平台》和《培训平台》。

4、根据各地方考核管理工作需要，为其完善医师定期考核管理软件。

5、严格遵守《网站运行管理制度》、《用户信息安全保障措施实施规定》、《中心服务器操作管理规定》等管理制度与规定，确保网站稳定运行和信息安全。

四、综合事务部

1、负责管理办公室综合性事务管理，协调各、处理日常事务。

2、负责行政文书的处理，做好各类文件起草、审批及收发、登记、传递、催办、立卷和管理工作。

3、负责定期考核工作的统筹、组织、协调，监督任务落实情况。

五、信息报道部

1、收集、采编各地方医师定期考核工作信息，定期编印工作简报。

2、卫生部医师定期考核网信息日常更新与维护。

3、联络媒体，以新闻统发稿的形式发布医师定期考核重要新闻。

4、编印定期考核操作实务手册、文件汇编等参考书籍。