长春市医学会医学会工作人员行为准则
2016-03-22 17:17 来源:医学教育网
长春市医学会医学会工作人员行为准则:
牢记 “四个管住”,落实好“四个正确对待”和“六条要求”。
“四个管住”:
1、 管住自己的“头”。该想的则想,不该想的不想,多想职责范围内的工作,不想歪门邪道,全体职工形成团结向上的氛围。
2 、管住自己的“嘴”。不利于团结,不利于学会形象和工作的话不说,要大胆地提合理化建议,对学会的好人好事、好的做法,大胆地宣传,大胆地落实,认真地学习。
3、 管住自己的“手”。不该“拿”的不拿,不该“碰”的不碰,公私分明,顾全大局,心要想到位,手要干到位,提倡无私奉献,齐心协力干事业。
4、 管住自己的“腿”。不该去的地方不去,该“去”的一定要想到、看到、走到、干到,特别是管理人员更要严格要求自己,树立高度的责任感,把管理工作搞上去。
“四个正确对待”:
1、 正确对待当前形势。正确认清学会工作的重要性和艰巨性,不断提高工作标准,干好本职工作。
2 、正确对待上下级关系。正确理解学会工作思路医学|教育网整理,领会领导意图,听从指挥服从大局。
3、 正确对待同事关系。相互团结,形成合力,增强凝聚力和战斗力。
4、 正确对待批评教育。正确对待批评和自我批评,自找差距,加压奋进,不断提高自身思想政治素质和业务工作水平。
“六条要求”:
要求职工奋发有为能干大事(精神);
要求职工敢抓敢管不出难事(创劲);
要求职工开拓创新巧干新事(技巧);
要求职工勤奋敬业干好常事(干劲);
要求职工当明白人不干错事(思路);
要求职工去掉私心多干实事(事业心)。
长春市医学会医学会工作人员行为准则的相关内容由医学|教育网搜集整理!
相关资讯