根据“十三五”中国护理事业发展规划（2016—2020年）纲要，“十三五”期间，根据发展需求各单位制订护教协同推进护理人才培养的政策措施。建立院校护理教育、岗位培训、继续教育相互衔接的护理人才培养体系，加强新入职护士、护理管理人员、社区护士、专科护理骨干人员的岗位培训。2016年2月16日，国家卫计委发布《新入职护士培训大纲（试行）》，鼓励各医疗机构对院校毕业后新进入护理岗位工作的护士开展规范化培训。护士长作为临床一线的护理管理者，是医院护理管理系统中最基层、最具体的领导者和指挥者，护士长实施的是面对面的、最直接的管理。加强护士长队伍能力建设，提高护理管理水平，将现代的管理理论知识融会贯通至护理实践中，为此中国医药教育协会培训部定于2018年1月19日-23日在南宁市举办“全国护理管理暨护士长岗位能力提升研讨会”。

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