邀请函

2016大型公立医院精细化管理实践

2016-11-30 15:59来源:医学教育网T
中医实用技术大健康产业新项目

  首都医科大学附属北京朝阳医院

  大型公立医院精细化管理实践

  取知·取智

  邀请函

  地点:北京朝阳医院门诊楼十楼会议室      时  间:2016年12月3日

  课程背景:

  “北斗星”象征着方向与标杆,健康界传媒发起的“北斗学院”系列学习活动,特邀国内知名医院作为标杆医院学习基地,以实地参访、案例学习的方式,促进医疗管理者学习交流。标杆学习,作为战略管理的重要工具之一,备受业界推崇,是模仿学习、持续改进和不断创新的良性过程。标杆医院学习之旅就是通过树立起业界的标杆医院,引导管理方向,为中国医院管理者提供国内外管理经验和理念的交流学习平台。

  地处北京中心商务区西北侧,北京朝阳医院每天门急诊的“吞吐量”过万,是北京最为繁忙的医院之一。医院不仅拥有呼吸病科、急救医学科、高压氧学科等优势学科,更拥有主动积极为患者创新服务的优良传统,“夏令时就医”便是医院首创。作为大型公立医院,在持续优化服务流程和创新服务模式的同时,北京朝阳医院还积极投身于公立医院改革之中,承担各项改革试点任务。

  2011年,北京被确定为第17个国家联系指导的公立医院改革试点城市,同年6月,北京朝阳医院作为公立医院改革的综合试点单位,驶入了改革的快车道。2011年启动医保总额预付制、按病种分组付费等医保付费机制改革试点;2012年7月成立理事会,建立以理事会为核心的法人治理结构;2012年9月,启动“医药分开”试点工作,取消药品加成、挂号费、诊疗费,设立医事服务费······

  在改革试点的过程中,北京朝阳医院积极推进医联体建设,不断优化人力资源管理、成本管控、药事管理、护理管理等,构建了大型公立医院的精细化管理体系。

  标杆医院学习之旅将于12月走进首都医科大学附属北京朝阳医院,细探大型公立医院在医院管理方方面面所做的精细化管理实践。博采众长,兼收并蓄,2016标杆医院学习之旅特邀您共同“取知、取智”,从而进一步提升医院的管理水平。

  联系人: 何倩  152 0128 3187

日期  具体时间  主要内容  拟邀嘉宾 
12月2日
(周五) 
10:00-20:30  签到 
12月3日
(周六)
门诊楼
十楼会议室

  

08:00-08:10 

开场 
主持嘉宾
吴凤清(健康界传媒副总编辑、项目中心主任)
  

08:10-08:15 

嘉宾致辞 
致辞嘉宾
封国生(首都医科大学附属北京朝阳医院理事长)
赵 红(健康界传媒总编辑)
  

08:15-09:15 

构建大型公立医院精细化管理体系 
演讲嘉宾:
封国生(首都医科大学附属北京朝阳医院理事长)
  

09:15-09:55 

医改背景下的公立医院管理策略 
演讲嘉宾:
陈 勇(首都医科大学附属北京朝阳医院执行院长)
  
09:55-10:10  茶 歇 
10:10-10:50  基于医联体的分级诊疗体系建设  演讲嘉宾:
童朝晖(首都医科大学附属北京朝阳医院副院长)
  
10:50-11:30  现代医院的人力资源激励机制  演讲嘉宾:
梁金凤(首都医科大学附属北京朝阳医院党委副书记)
  
11:30-12:10 
医院综合运营体系构建与成本管理 
演讲嘉宾:
张仁华首都医科大学附属北京朝阳医院总会计师)
  
12:10-13:30  午 餐
  
14:00-14:40  临床药师制度的建立与管理  演讲嘉宾:
刘丽宏首都医科大学附属北京朝阳医院总药剂师)
  
14:40-15:20 
护理岗位垂直管理与绩效改革 
演讲嘉宾:
高凤莉首都医科大学附属北京朝阳医院护理部主任)
  
15:20-17:00  医院参观
  
17:30-19:00  晚餐 

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