1,是中央财政从2014年开始,为每位参加培训的住院医师每年投入3万元,大部分用于对本人待遇的补助;
2,是地方财政的配套资金;
3,是培训基地承担的夜班费、值班费等相当于绩效工资的补助,以及原单位承担的基本工资。
以“社会人”身份参加培训的人员,其工资待遇主要来自中央和地方各级财政补助和培训基地补贴。研究生身份的参培人员,则主要按照国家现行研究生有关政策执行,培训基地也可给予一定的补助。
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