在无菌制剂生产过程中，人员管理是非常关键的一环，因为任何微小的污染都可能导致产品的质量下降，甚至产生严重的安全问题。根据《药品生产质量管理规范》（GMP）的要求，无菌制剂生产中的人员管理主要包括以下几个方面：
1. 健康要求：所有进入无菌区的工作人员必须身体健康，没有传染病、皮肤病等可能对产品造成污染的疾病。定期进行健康检查是必要的。
2. 培训教育：员工应接受充分的GMP培训和专业技能培训，了解无菌操作的基本原理和技术，掌握正确的个人卫生习惯以及如何正确穿戴无菌服等知识。
3. 更衣程序：进入无菌区前需要经过严格的更衣流程，包括洗手、消毒、更换专用的工作服等。工作服应为一次性或可清洗的无菌服装，并定期更换。
4. 行为规范：在无菌区内，员工的行为需严格遵守相关规定，如避免不必要的动作以减少空气中的尘埃粒子；不带入任何未经允许的物品等。
5. 环境监控：对人员进行微生物监测也是重要的一环。例如，通过手部涂抹测试等方式定期检查工作人员是否携带潜在污染源。
6. 进出控制：严格限制非生产相关人员进入无菌区，确保只有经过授权并完成相应准备工作的人员才能进入。
7. 持续监督与评估：企业应当建立有效的监督机制，对员工的行为进行定期审查，并根据实际情况调整管理措施。

总之，在无菌制剂的生产过程中，严格的人员管理制度对于保证产品质量和安全性至关重要。