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就业难?成为缺口大需求多的执业药师吧!

2022年10月28日,黑龙江省药品监督管理局发布了《省局关于印发《黑龙江省药品零售连锁企业开办验收标准(试行)》、《黑龙江省药品零售企业开办验收标准(试行)》的通知》,文章中表现了黑龙江省药监局对于执业药师人才的重视,对报考执业药师的鼓励,以及对执业药师药学服务作用等含金量的肯定!

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小编为大家整理了有关执业药师的内容,详情如下:

文章于《黑龙江省药品零售连锁企业开办验收标准(试行)》中提到:

第六条  企业法定代表人、企业负责人、质量负责人、质量部门负责人及其他从事药品经营管理的工作人员应当符合《规范》相关规定,并符合以下要求:

(一)企业负责人应当具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称。

(二)企业质量负责人应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历。

(三)企业质量管理部门负责人应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历。

(四)企业总部的企业负责人是连锁企业药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。

(五)企业总部的质量负责人应当由高层管理人员担任,全面负责连锁企业药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

(六)连锁企业应按《规范》规定配备足够的执业药师或者其他药学技术人员,并建立制度确保执业药师或药学技术人员在职在岗履行药品质量管理与药学服务职责。

第十三条  连锁企业应当制定符合实际的质量管理体系文件,包括《规范》规定的质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证等,并制定由门店负责具体实施质量管理体系文件,包括但不限于下列内容:

(一)连锁门店药品调剂的管理;

(二)门店质量检查考核的管理;

(三)处方审核与执业药师责任管理;

(四)执业药师等药学技术人员考勤规定等其他应当规定的内容。

文章于《黑龙江省药品零售企业开办验收标准(试行)》中提到:

第七条  企业法定代表人、负责人对本企业的药品经营活动全面负责。从事药品经营活动应当配备依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员。

第八条  药品零售企业应当设置质量管理部门或者配备质量管理人员,履行《规范》规定的药品质量管理职责,企业需至少配备一名执业药师。

第九条  企业应当配备与经营范围、经营规模及岗位职能相适应的依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员。

(一)法定代表人或企业负责人应具备执业药师资格;

(二)经营范围包含甲类非处方药、处方药的,应至少配备1名执业药师担任处方审核员。

(三)质量管理、验收、采购人员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。

(四)从事中药饮片质量管理、验收、采购人员应具有中药学中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称;

(五)中药饮片调剂人员应具有中药学中专以上学历或者中药师以上职称或者具备中药调剂员资格;

(六)营业员应具有高中以上文化程度。

(七)质量管理岗位、处方审核岗位的职责不得由其他岗位人员代为履行。

质量管理岗位、处方审核岗位履行其他岗位职责时,需同时具备相关岗位资格条件。

由此我们可以清晰的得知:

执业药师缺口大且需求也大!有了执业药师证,就业问题不再发愁!

为什么要对执业药师的配备进行严格的要求和谨慎的检查呢?正是因为执业药师的缺口大,但是每个地区对执业药师的需求却很多。而且执业药师的价值高作用大,含金量大,对个人素质和能力都有一定的要求,因此,对执业药师证的检查才必须严谨。

执业药师的发展方向越来越开阔,政策对执业药师也越来越重视,因此,对于执业药师考生来说,尽早拿证才更加更稳妥,更快响应国家政策,早点享受政策福利!

有意愿报考执业药师的朋友们马上行动起来吧!早些拿证早些享受执业药师的福利!

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