2020年是《“十三五”国家药品安全规划》的收官之年，也是“十四五”规划的谋划之年，针对当前零售药店执业药师配备不足、作用发挥不凸显等问题，2020年10月中旬，国家药品监督管理局执业药师资格认证中心组成3个调研组赴5省（自治区、直辖市）开展零售药店执业药师和药学技术人员队伍情况调研，倾听意见，了解基层，为谋划“十四五”促进执业药师事业高质量发展提供支撑。
为不断完善执业药师职业资格制度建设，促进执业药师队伍健康发展，加强执业药师配备使用政策研究，2020年10月11日至2020年10月22日，国家药品监督管理局执业药师资格认证中心组成3个调研组赴青海省、贵州省、四川省、江西省和重庆市，围绕落实《“十三五”国家药品安全规划》、贯彻《执业药师职业资格制度规定》，对零售药店执业药师配备使用、药学技术人员培养、分布情况开展调研。
一、调研背景 |
虽已达每万人口4个执业药师的目标，但需找出不足与问题，并改善。 | 点击查看详情>> |
二、基本情况 |
谋划制定了调研方案，明确目标，实地调研。 | 点击查看详情>> |
三、调研结果 |
打击“挂证”、加强配备、培养、教育、服务等方面均有进步。 | 点击查看详情>> |
四、调研发现的问题 |
依然存在配备不足、分布不均、管理单一、制度不健全、作用不凸显、认知度不高，甚至“挂证”等问题。 | 点击查看详情>> |
五、对策建议 |
（1）实施差异化配备； （2）分级解决发展不平衡问题，给中专人员机会； （3）推动执业药师立法，加快《执业药师注册管理办法》等制度的建立或完善； （4）鼓励参加执业药师考试，加强继续教育； （5）加大宣传力度，提升执业药师认可度。 | 点击查看详情>> |
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