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执业药师:岗位稀缺度与薪酬水平不匹配

执业药师岗位稀缺度与薪酬水平不匹配!相信这是很多执业药师考生们都非常关注的问题,为了帮助广大执业药师考生及时了解,小编为大家整理出如下内容:

一般来说,一种职业的稀缺度与薪酬往往成正比,市场上该岗位稀缺度越高,对应薪酬一般越高!

但就目前执业药师群体薪酬现状来讲,执业药师的市场稀缺程度和薪酬水平,并没有直接关系。

截至目前,查询相关招聘网站发现,北京、广州、武汉等相关城市的执业药师薪酬,在3月中旬至今的半个月时间内,并无明显涨幅,仍处于当地中下工资水平。

搜索“执业药师”关键词发现,北京地区一较高工资职位并非执业药师岗,而是某培训公司的执业药师销售项目经理,薪酬为2-2.5万/月。

而据读者反馈,在二三线城市,执业药师薪酬对标一线城市往往更低。对比医院药师岗位的话,既无工作保障,也无富有激励性的薪酬体系考核,自我认可度和职业价值感也都较低。

对此,不少人发出质疑:岗位稀缺,薪酬不见涨,是否和执业药师证书含金量不高有关?

那么,执业药师证书含金量真的不高吗?

以上是小编为大家整理的执业药师薪酬水平的相关介绍,希望以上内容对广大执业药师考生们有帮助!更多执业药师考试相关资讯请关注医学教育网!

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