12月30日，山东省药监局发布的《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》（以下简称“山东省通知”）明确，新开办药品零售企业，必须达到《山东省药品零售企业分级分类管理办法》规定的执业药师配备要求。

对于按照该省2014年“一拖三至五”政策开办的药品零售连锁门店，2025年底前须达到执业药师的配备要求，在符合《山东省药品零售连锁企业管理办法》要求并保证执业药师对处方药销售实行有效审查、确认、签字的基础上，过渡期间可结合原执行标准办理许可证换发等手续。

12月30日，黑龙江省药监局发布了《关于对药品零售企业从业药师使用管理的通告》（以下简称“黑龙江通告”）。黑龙江通告指出，具备条件的从业药师资格有效期自2021年1月1日起延长至2025年12月31日，其承担执业药师职责的药品零售企业，视为符合执业药师配备要求。具体要求如下：

对于已配备了执业药师的药品零售企业，不得使用从业药师替换执业药师；新开办药品零售企业（只销售乙类非处方药的零售企业除外）必须配备执业药师。

同时，黑龙江通告还强调，各级药品监管部门要准确掌握政策，处理好发展执业药师和做好从业药师过渡工作关系。既要充分发挥过渡期内从业药师弥补执业药师不足的作用，又要积极推进执业药师的发展，促进执业药师配备使用和执业药师队伍健康发展。

12月18日，宁夏药监局发布了《关于零售药店执业药师配备使用管理有关事项的通知》（以下简称“宁夏通知”）。

宁夏通知明确，新开办零售药店（含药品零售连锁企业门店，不包括只经营乙类非处方药的零售药店，下同）必须配备执业药师；单体药店和2016年1月1日后首次批准开办的药品零售连锁企业门店，必须按照原国家食品药品监督管理总局《关于全面监督实施新修订〈药品经营质量管理规范〉有关事项的通知》要求配备执业药师。

执行《关于支持药品经营企业转型发展的指导意见》（宁食药监<药品流通>发〔2018〕19号）中“每5家零售门店另外配备1名执业药师”政策，尚未单独配备执业药师的药品零售连锁企业门店（不含2016年1月1日后首次批准开办的零售连锁企业门店），2023年3月6日后按以下规定配备执业药师：

农村乡镇以下地区（不含县、市、区政府及宁东管委会所在镇城区）现有零售药店，配备执业药师确有困难的，2025年12月31日前可以配备药师以上职称的药学技术人员，承担执业药师职责。

辽宁省药监局印发的《关于药品零售企业从业药师使用管理的通告》（以下简称“辽宁通告”）明确，具备条件的从业药师资格有效期自2021年1月1日起延长至2025年12月31日，其承担执业药师职责的药品零售企业，视为符合执业药师配备要求。具体要求如图：

辽宁通告强调，已配备了执业药师的药品零售企业，不得使用从业药师替换执业药师；新开办药品零售企业（只销售乙类非处方药的零售企业除外）必须配备执业药师。

福建省药监局《关于进一步加强药品零售企业执业药师配备管理的通知》明确，  药品零售企业（含单体药店和连锁门店，下同）应严格执行《药品经营质量管理规范》（国家总局令第28号）第125条规定：企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。

在药品零售连锁门店按照规定配备执业药师的前提下，鼓励和支持药品零售连锁企业利用现代信息技术开展远程处方审核，作为其所属门店处方审核、开展药事服务的补充，解决门店执业药师不在岗无法销售处方药的问题。开展远程审方的企业应加强软硬件设施建设，建立健全管理制度，规范远程审方运行和执业药师管理。