根据《中华人民共和国医师法》的规定，医师定期考核的内容主要包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面。具体来说：
1. 业务水平：主要考察医师的专业知识和技术能力是否达到相应标准，包括对医学基础理论的掌握程度、临床诊疗技能的应用情况以及对新知识新技术的学习与应用等。
2. 工作成绩：评估医师在日常医疗工作中所取得的成绩和贡献，如治疗效果、患者满意度、科研成果等方面的表现。这不仅涉及到个人的工作效率和质量，还包括团队协作能力和对医院发展所做的贡献。
3. 职业道德：检查医师是否遵守医学伦理原则和社会公德要求，比如尊重患者权利、保守医疗秘密、拒绝商业贿赂等行为规范。此外，还包括医生对于自身职业形象的维护及社会公益事业参与度等方面的考量。
通过上述三个方面的综合评价，旨在促进医师不断提高自身的专业素养和服务质量，确保医疗服务的安全性和有效性，同时也为医疗机构管理和人才选拔提供依据。
