协调医际关系的道德要点主要包括以下几个方面：

首先是彼此尊重，相互平等。在医疗团队中，不同岗位的医务人员，如医生、护士、药师、技师等，虽然职责和专业技能不同，但都是为了患者的健康服务，没有高低贵贱之分。医生不能轻视护士和其他医技人员的工作，护士也不应认为自己的工作低人一等。大家要尊重彼此的专业意见和劳动成果，以平等的态度进行交流与合作。例如在病情讨论会上，每个人都应该有充分表达自己观点的机会，其他人员要认真倾听，尊重他人的发言。

其次是相互支持，密切协作。医疗工作是一个系统工程，需要各个环节紧密配合。医生做出诊断后，需要护士精心护理，药师准确调配药物，技师提供准确的检查结果。任何一个环节出现问题，都可能影响治疗效果。所以，各岗位人员要相互支持，遇到困难时主动伸出援手。比如当护士在护理过程中发现患者有新的病情变化时，应及时告知医生，医生要积极处理；医生在开具检查单时，也要考虑到技师的工作难度和效率，相互理解，共同完成医疗任务。

再者是彼此信任，以诚相待。信任是合作的基础，医际之间要建立起相互信任的关系。医生要相信护士能够按照医嘱进行护理操作，护士也要相信医生的诊断和治疗方案。同时，在工作中要真诚相待，有问题及时沟通，不隐瞒、不推诿。如果出现医疗差错，大家要以客观的态度分析原因，共同承担责任，而不是互相指责、推卸责任。

最后是互相学习，共同提高。医学知识和技术不断发展，每个医务人员都有自己的优势和不足。大家应该相互学习，借鉴彼此的经验和长处，共同提高专业水平。年轻医生可以向资深医生学习临床经验，老医生也可以向年轻医生学习新的医学理念和技术。通过相互学习和交流，整个医疗团队的业务能力和服务水平才能不断提升，为患者提供更好的医疗服务。总之，遵循这些道德要点有助于构建和谐、高效的医际关系，提高医疗质量，促进医学事业的发展。