住院医师规范化培训占据了医学终生教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位。为了帮助大家了解住培信息，正小保为大家准备了“梧州市工人医院2021年住院医师规范化培训待遇怎么样？”，快来看看吧！

2021年梧州市工人医院住院医师规范化培训人事管理、待遇保障

（一）人事关系

1.社会化学员：基地与学员签订劳动合同（在培训三年以内的合同，培训结束后自动解除、优秀学员可留在本院重新签合同），双方确认劳动合同关系。学员档案可由人才交流服务中心托管。

2.单位委培学员：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系，学员档案管理由送培单位统一办理。

3.本单位学员档案由本单位管理。

（二）培训学员享受的福利待遇范围

1.社会化学员：社会保险由培训基地负责发放和缴纳，标准参照培训基地同等条件的住院医师水平确定；(社会学员自愿加入工会，如不加入不享受我院工会待遇)。

2.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

3.单位委培学员：培训期间，人事（劳动）、工资关系不变，享受原单位同类人员的基本工资、岗位津贴和社会保障待遇，工资、岗位津贴和社会保险由原单位负责发放和缴纳；原单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责补齐。其余生活补助发放标准参照培训基地同等条件的住院医师水平确定。（如单位委培学员在原单位加入工会的不能再加入我院工会）。

4.紧缺专业人员

全科、妇科紧缺专业基地学员在享受其他专业培训学员待遇的基础上，按有关规定增加。

5.社会化学员培训结束后可择优留院工作。

6.医院临床技能培训中心、电子图书馆等教学场地和资源均对学员开放，工休、病假、事假按医院的有关规定执行。

7.医院为培训学员免费提供住宿。

8.如遇国家或自治区住院医师规范化培训相关政策调整，参培学员应服从新法规或官方政策策。

住院医师规范化培训—医学生向医生转变的桥梁。以上“梧州市工人医院2021年住院医师规范化培训待遇怎么样？”内容由医学教育网整理，想要了解更多住院医师规范化培训信息，请点击医学教育网（www.med66.com）查看更多信息。

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