许多医学生都对“江苏”地区的住院医师规范化培训信息很感兴趣，今天小编就为大家整理了“【住培招生】江苏大学附属医院2020年度住院医师规范化培训补充招生公告”的有关信息！感兴趣的朋友快来和小编一起看看吧，希望能对您有所帮助！想要了解更多更全的住院医师规范化培训信息，请关注医学教育网！

江苏大学附属医院，又名镇江市江滨医院，创建于1936年，历经建设与发展，现已成为一所学科齐全、设备先进、技术力量雄厚、诊疗环境，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化医院。

为更好地发挥国家级住院医师规范化培训基地作用，彰显公益性，为社会培养更多的合格临床医师，现决定开展2020年度住院医师规范化培训社会化/单位委托培养学员补充批次招生，遵循公开公平、专业均衡、双向选择、择优录取的原则，并结合我院各专业基地的实际培训容量进行招收。具体事项如下：

01招收对象与招收条件

（一）招收对象

本次招收的培训对象包括社会化学员和单位委托培养学员两类。

社会化学员是指经国家卫健委认定的国家住院医师规范化培训基地，面向社会招收，符合培训要求并通过招收考核后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的人员。

单位委托培养学员是指在外单位就业后，因工作单位无法进行住院医师规范化培训而向培训基地申请委托培养，符合培训要求并通过招收考核后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的人员。

（二）招收条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；

（3）身心健康，能胜任住院医师规范化培训所要求的临床学习和工作；

（4）自愿参加住院医师规范化培训；

（5）第一学历为临床（或口腔）医学及相关专业全日制本科及以上，并获学士及以上学位，取得相应证书。

2、社会化学员其他条件

（1）为2019年、2020年毕业人员，毕业专业与招收专业的要求一致，目前无就业单位；

（2）须提供就业推荐表及就业协议书原件，以供办理相关手续；

（3）符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》。

3、单位委托培养学员其他条件

（1）为委托单位2020年招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，或为委托单位2018-2019年招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，但已取得《医师资格证书》；

（2）申请培训专业根据委托单位的招聘岗位确定；

（3）委托单位同意该住院医师全程在我院接受住院医师规范化培训；

（4）住院医师个人与委托单位均同意按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》总则和细则的要求进行培训；

（5）委托单位同意住院医师在参加培训期间取得医师资格后，执业注册时须将执业地点首次注册或变更注册到我院。

02招收专业与招生计划

03报名

（一）报名方式、时间、地点

报名方式：现场报名

报名时间：即日起至江苏省住培管理平台2020级学员注册功能关闭为止

报名地点：江苏大学附属医院（第一临床医学院）综合办公室812室

报名咨询电话：0511-81881076

联系人：鲍老师

（二）报名注意事项及资格审查

1、社会化学员：报考者报名时须提供

①《江苏大学附属医院住院医师规范化培训社会化学员报名登记表》一份；

②个人简历一份；

③身份证原件及复印件一份；

④彩色免冠电子证件照；

⑤毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份；

⑥英语和计算机等级考试成绩单原件及复印件一份；

⑦获奖证书原件及复印件一份；

⑧毕业证书和学历证书原件及复印件一份；

⑨已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份。

2、单位委托培养学员：委培单位统一现场报名

（1）报名时须提供以下材料原件：

①《江苏大学附属医院2020年住院医师规范化培训单位委托培养学员报名信息采集表》纸质版一份（加盖委托培养单位主管部门公章）及电子版；

②《江苏大学附属医院住院医师规范化培训单位委托培养学员报名登记表》一份（加盖委托培养单位主管部门公章）及电子版；

③入职体检报告、近7天内核酸检测报告（阴性）；

（2）报名时须提供以下材料复印件并加盖工作单位主管部门公章，原件由工作单位负责审核：

①身份证复印件一份；

②英语和计算机等级考试成绩单复印件一份；

③毕业证书和学位证书复印件一份；

④就业单位与本人签署的劳动合同书复印件一份；

⑤已取得《医师资格证书》《医师执业证书》者，需提供证书复印件一份

我院将对以上材料逐一审查，发现有任一材料不属实，取消报名资格。通过资格审核后，方能参加相关考试。

04招录考试

通过报名资格审查合格者将参加招录考试，考试具体内容和要求将另行通知，届时请关注并严格按照新冠肺炎疫情防控工作要求执行。

1、笔试：笔试主要测试与报考专业相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。（百分制）

2、技能测试：技能测试主要测试履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，测评办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员。（百分制）

3、面试：面试办法根据考试安排现场告知应聘人员。（百分制）

4、总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×30% +技能成绩×30%+面试成绩×40%.

05录取

所有考试结束后，根据成绩，按培训专业岗位拟招收人数从高分到低分确定拟招录名单。拟招收的社会化住院医师培训学员安排体检，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》择优录取，委托培养学员自行提供三甲医院体检报告。招收名单确定后，将在医院网站公示。

06规培相关规定

（一）进入培训后，按省卫健委要求，学员需与规培基地签订培训协议暨劳动合同；规培期间不得参加研究生入学考试；若中途退出培训，除与医院（暨住培基地）达成谅解协议的，其退培行为将被纳入我省医务人员诚信系统，且5年内不得再次进入我省培训基地接受住院医师规范化培训。

（二）医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求，对培训学员进行培训。

（三）学员的培训时间按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）执行。培训结束时，参加全省统一组织的结业理论考试及实践技能考核，通过结业考核者，由省级卫生计生行政部门颁发全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。若未能取得规范化培训合格证书者，由本人申请，基地同意，可延长培训期限（不超过3年），延培期间不再享受相关待遇。

（四）培训结束后，培训协议暨劳动合同自然终止，社会化学员自主择业，委托培养学员回委托培养单位，我院不留用。

07规培待遇

（一）学员培训期间免收培训费。社会化学员作为医院（暨住培基地）的临时聘用人员，签订培训协议暨劳动合同，其每月工资、社保公积金、年终奖等由医院人事科参照本院同等条件人员发放。人事档案由医院对应的人才交流中心机构管理。委托培养学员每月工资、社保公积金、年终奖、个人档案等由本人委培工作单位负责发放、管理。

（二）规培绩效与补助：

1、奖励性绩效：平均2450元/月/人（按镇江市卫健委相关规定），每月由住培职能管理部门—第一临床医学院综合办根据考核条例考核发放。

2、紧缺专业补助：报考全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、病理科等紧缺专业并被录取的学员可额外享受紧缺专业补助500元/月。

3、社会化学员取得执业医师资格，并在我院注册者，在原有基础上增加500元/月。

（三）免费提供医院统一工作服（夏装、冬装各2件）和医院统一的工作胸牌。

（四）免费提供住宿（水电免费、有空调）。

（五）社会化学员工会福利：餐费补贴300元/月、每年1次体检、每年1次生日蛋糕卡300元、其他节假日福利。

（六）学员培训期间享受《全国年节及纪念日放假办法》规定的假期（科室排班除外）。婚假、产假需遵守医院规定，病假、事假每年累计不得超过1个月，否则需补足培训时间，延期结业。休假期间不享受津贴补助及其他待遇和福利。

（七）社会化学员如按期结业取得规培合格证，可在本院招聘时择优推荐。

08招收工作监督

招收工作纪检监督电话：0511-85026765

联系人：徐涛

以上“【住培招生】江苏大学附属医院2020年度住院医师规范化培训补充招生公告”内容由医学教育网整理，希望对您有所帮助！了解更多住院医师规范化培训信息，请点击医学教育网！