培养高质量住培医师是医院未来发展的核心动力！日前，“待遇怎么样？江苏省苏北人民医院2021年住院医师规范化培训”正式发布了，如何大家对于这方面内容感兴趣，请继续关注下去哦！

2021年江苏省苏北人民医院住院医师规范化培训相关规定及待遇

1、培训期间免收培训费，在外租房学员额外发放500元/月住房补贴。

2、工资待遇：

（1）社会化学员：与我院签订培训协议及合同，其基本工资、五险一金（包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育险、工伤险和公积金）参照本院同类人员。人事档案由扬州市人才交流中心管理。

（2）单位委托培养学员：与我院签订培训协议，培训期间由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及待遇，培训结束后回原单位工作。

3、培训绩效及补助：按工作质与量考核后发放。

（1）我院各类住培学员（不含医学院校在读研究生），起始绩效2000元/月。

（2）全科、精神、儿科等紧缺专业的学员额每月增加500元。

（3）取得硕士学位者在本科生基础上，每月增加500元。

（4）取得博士学位者在硕士生基础上，每月增加500元。

（5）取得执业医师资格，并在我院注册后，每个月增加1500元。

（6）培训学员享受医院就餐补贴200元/月。

4、培训期间除法定节假日以外，病、事假等假期每年累计不得超过1个月。否则须补足培训时间，延期结业。休假期间不享受津贴补助及其他待遇和福利。

5、培训结束后，培训合同自然终止，培训对象自主择业或回委培单位。因各种原因导致培训时间不足或未能按期结业学员，由本人申请，基地同意，可延长培训期限，延长期间不享受培训津贴和社会保障待遇，延长时间不超过2年。

6、本科学历符合条件的可参加扬州大学和南京大学同等学力申请硕士班。

7、所有参加住院医师规范化培训的学员，需遵守苏北人民医院的相关管理规定。各项绩效、补贴经考核后发放。

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