日前，江苏省住院医师规范化培训管理平台发布了关于招收2023年度住院医师规范化培训学员的公告，为方便大家了解，医学教育网小编特意收集整理了如下内容，欢迎查看！

一、报名条件

（一）招收对象

1、单位委托培养学员：在其他医疗机构从事临床工作的临床医学、口腔医学本科及以上毕业生，为2023年招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训；或为委培单位之前招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，已取得《医师资格证书》。

2、社会化学员：第一学历为临床（或口腔）医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位。应届生为2023年毕业生和2022年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。往届生需提供人社部门提供的档案去向。

3、本单位学员：2023年新入职的本院住院医师同样需要根据此通知要求进行报名与考试。

（二）基本条件

1、热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和群体意识，思想端正，身体健康。

2、拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类），符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的本科及以上学历医学毕业生。

3、已从事工作并取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书的本科及以上学历需要接受规范化培训的人员。

4、自愿以住培学员身份签订《培训协议》，能够遵守医院相关管理制度，服从医院安排，按要求完成培训计划。

5、为了住培工作的顺利有序开展，不接受拟培训期间考硕、考博的住院医师。

二、招收计划（含社会人及单位人）

三、考试招录

（一）报名

点击报名：徐州医科大学附属医院招录系统 ()

为更好地保障培训权益，报考者在选择报考专业后，可根据个人意愿勾选是否服从调剂，并明确一个调剂专业。

报名注册时，必须填写个人真实有效信息，并上传以下材料，否则视为未获得：

1、本人近三个月免冠证件照；

2、本人有效身份证件扫描件；

3、本人学位证和学历证扫描件。如尚未毕业，可下载学信网的学历或学籍证明（非临床医学或口腔医学类别学历不作为住培认定的有效学历）；

4、医师资格证书和医师执业证书（不含助理执医）扫描件（须上传国家卫健委盖章页面、个人信息页面），尚未取得者可不提供；

5、报考委培单位的学员需提供学员承诺书（附件2）、《单位委托培养学员报名情况汇总表》（附件1）。报考社会化规培的学员需提供学员承诺书（附件3），其中应届生提供就业推荐表和成绩单，往届生提供人社部门开具的人事档案流向证明。

6、学员报名时请填写报名专业，并注明是否接受调剂，及调剂方向。

确定招录后现场报到时需提供上述网报时的所有纸质材料。届时若发现报名相关材料作假将取消录取资格。

报考我院住培的考生，请加入“2023徐医附院住培招录交流”QQ群（群号：699691292），申请时注明“报名专业和姓名”。

（二）第一批次招录（即日起至6月25日）

报名时间为即日起至6月25日，资格审核合格的考生可参加7月初招录考试。招录考试包含笔试、技能考核和综合面试，考试内容侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质测试。第一志愿未能录取人员，住培办在招收计划剩余名额内与未被录取且愿意调剂的报名人员进行沟通、考核与调剂，确定录取后，我院将正式发送录取通知。

（三）第二批次招录（7月1日至8月10日）

第二批次报名注册的通道开放时间为7月1日～8月10日，招录名额未满的专业，在报名期间考生可继续报名。培训基地于8月15日前完成第二批次考生的资格审核、面试和技能考试，并完成考生平台上的录取反馈。

四、相关规定及待遇

（一）相关规定

1、培训时间为3年（36个月），医院按照国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）2022版》和江苏省卫生健康委员会关于住院医师规范化培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。

2、单位委托培养学员由医院、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议；培训期间原人事（劳动）、工资关系、福利和社会保障等待遇不变，费用由原单位负责，培训对象培训结束后回原单位工作。

3、社会化学员与培训基地签订培训协议和劳动合同，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

4、培训结束，通过过程考核和结业考核者，方可获得国家卫生健康委员会监制的《住院医师规范化培训合格证书》。

5、在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延期间我院不再提供任何薪酬待遇。

（二）培训待遇

（1）社会保险和住房公积金：社会化规培学员由医院统一购买社会保险和缴纳住房公积金（五险一金）；外单位委培住院医师社会保险及公积金由委培单位承担。

（2）住宿安排：医院为住院医师免费提供住宿或住宿补贴300元/月（二选一）。

（3）夜班补助：按医院统一标准依据实际情况发放，120元/个夜班。

（4）饭卡补贴：按医院统一标准单独发放至饭卡，320元/月。

（5）交通补贴：依据医院实际情况发放100元/月。

（6）紧缺专业补助：妇产科、精神科、麻醉科、儿科等专业每月在已有生活补贴标准基础上额外补贴300~500元/人；全科专业学员6000元/月/人。

社会化学员年收入按学历、专业、是否取得执业医师、年级分层分级逐年递增，培训收入5120~6000元/月。

单位委派培训学员的工资仍由原单位发放。绩效按学历、是否取得执业医师、年级分层分级逐年递增，培训收入2920~3820元/月。

（7）住培奖学金：医院设立徐医附院瑞华住培奖学金，根据住培期间各项表现综合评分。一等奖10000元；二等奖8000元；三等奖5000元。

（8）落实“两个同等对待”：我院面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

（9）同等学力申请：培训期间表现优异者可报名徐州医科大学同等学力，完成一阶段、二阶段学习计划后，通过国家考核取得同等学力。

（10）其他补助：免费提供工作服（冬装、夏装各2件）；免费制作胸牌；免费使用图书馆的纸质和电子资源；免费参加院内举办的各项培训。规培期间表现优异者，基地可提供《就业推荐信》。

五、招收政策咨询

招收政策咨询电话：0516-85803659

网址：，

Email：

联系人：何羽、谷丽静

六、招收工作监督电话

纪检监察室电话：0516-85802123

以上就是小编为大家整理的关于招收2023年度住院医师规范化培训学员的公告，想了解更多有关继续医学教育、考试培训等相关优质资讯还请多多关注医学教育网！