【辽宁省】住院规培访谈常青副主任——促进住院医师规范化培训的质量提升，具体内容如下，希望能够帮助到您！
2019年11月8日－10日，2019年辽宁省住院医师规范化培训论坛期间，CCMTV临床频道有幸邀请到了中国医科大学附属盛京医院毕业后培训部常青副主任，为我们就如何促进住院医师规范化培训的质量提升问题做出了一些深入探讨。
我国住院医师规范化培训制度从13年建立开始至今已实施了近5年的时间，国家及各级政府、医疗机构都投入了很多精力，住培相关政策都已经落地，形成了招生、培训、考核、出站的明确体系，有越来越多的住院医师加入到这一培训行列中，成为了医生培养中必须经历的培训过程，住培对医生的成长和发展有很大的帮助。在这5年中我们也在不断探索思考，住培的实施不能单止于制度的落地，未来更多的应该向内涵发展，向质量提升。日常培训和阶段性考核对学员来说是很重要的，现在有各种制度保障学员的日常培训，但制度如何真正落实成具体的适合学员的培训方法和考核机制是更值得关注的，因为住培最核心的还是在质量上，学员水平如何提高？能否真正成为一名合格的住院医师？这都需要做很多实际工作。我认为有目标、有方法的培养方式更利于学员，也更利于带教老师进行教学。除了进行日常临床科室的轮转，还应该融入更多的对学员科研、教学、沟通等其他能力培养的课程，让学员达到相应的培养目标，真正体现培训质量，成为日后可以胜任医疗岗位的合格医生；从考核的角度来说，已经有出科考、年度考、结业考核，但考核究竟能起到多大作用？能否真正反映出学员的实际能力？这一点还有进一步的提升空间。我国住培学员人数多，与其他国家相比，考核还停留在相对初级的阶段，各省的水平参差不齐，这对日后住院医师同质化也会有一定的影响，所以还要进行考核方面的研究及实证工作，包括对于不同住培水平学员考核方法的选择，都是需要住培工作者们进行深入探讨的，通过有针对性的培训和考核方法的应用，真正从底层促进住院医师水平的提升，这对住培制度的长久发展是非常重要的。目前我们住培管理部门存在的意义就是带领和帮助专业基地脚踏实地的将培训和考核制度落实，将住培学员培养的模式融入到日常工作中，未来可能各个专业基地、各位老师都能把学员培养好，可以将住培工作潜移默化的融入到日常工作中，就并不需要医院专门的住培管理部门的存在了，我想这是一个好的发展方向。以上关于“【辽宁省】住院规培访谈常青副主任——促进住院医师规范化培训的质量提升”的文章由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家，更多的文章随时关注医学教育住院医师规范化培训栏目！
