问：住院医师与谁发生人事劳动关系？
医学教育网回复：
1）单位委派的，参培人员的人事劳动关系仍在委派单位
2）住培基地（医院）向社会招收对象，面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议。
需要注意的是，法律没有规定住培协议就是劳动合同，住培医院与其向社会招收的参培人员是劳动合同关系还是只是培训合同关系，要根据双方的协议、权责综合的认定。
【法律依据】
《住院医师规范化培训管理办法（试行）》
第十三条
培训基地应当落实培训对象必要的学习、生活条件和有关人事薪酬待遇，做好对培训对象的管理工作；专业基地应当具备满足本专业和相关专业培训要求的师资队伍、诊疗规模、病种病例、病床规模、模拟教学设施等培训条件。
第二十条
单位委派的培训对象由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议；面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议。
第二十四条
培训对象是培训基地住院医师队伍的一部分，在培训基地接受以提高职业素养及临床规范诊疗能力为主的系统性、规范化培训。
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