福建基层医护人员入编与不入编实行同岗同酬？你知道这个消息吗？为了让大家更清楚相关政策，医学教育网小编整理官方内容，分享如下：

2017年福建省启动紧密型县域医共体建设试点以来，各地积极结合当地实际情况，加强编制调控和动态管理，用好用活现有编制，探索实施基层医疗卫生机构编制总量控制、统筹管理、调剂使用，整合优化县域医共体内人力资源，保障基层医卫系统用人需求。基层医疗卫生机构可在核定编制数内，采取入编和占编不入编两种方式聘用人员，入编与占编不入编人员逐步实行同岗同酬。

除了入编与不入编的差距缩小外，福建还实行实行差别化基层职称评聘制度评价，降低基层卫技人员申报高级职称的门槛，制定贴近基层实际的职称评价标准，全省已有1949人取得基层高级职称。将县级医疗卫生机构、基层医疗卫生机构高级专业技术岗位比例控制标准逐步分别提高到20%和15%。

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