技术过硬中国护士国外一样受宠
2008-11-11 09:55 来源：医学教育网
一位护士在为5岁患儿扎吊瓶时，因患儿血管太细，加之哭闹躁动，第一针没能成功。在扎第二针时，患儿的家长已经很不满，嘴里不干不净，年轻的护士不免心里惊慌、手发抖，当第二针又失败时，孩子家长的“大耳光”重重扇在了护士脸上。这名护士捂着脸跑开，再换上陪着笑脸不停道歉的新护士继续尽责。其实，类似的场面在每家医院都不免会发生。又快到护士节了，记者对我市护士的工作情况进行了了解。
据了解，目前，我市共有护士1.2万名。记者从我市几大医院的急诊、病房等部门了解到，由于人事制度改革，各大医院的护士缺编，从而导致患者多，护士少的现象，许多病房一个护士负责十几个甚至几十个患者，工作强度大，有时不免出现工作质量较低、态度欠佳等问题。某医院急诊科共有19名护士，其中大部分是合同护士，每个护士3天值一个夜班，大到对无家属陪伴的患者抬放的重体力活，小到对患者每一个表情的察言观色。从对大小便、呕吐患者的清理处置，到自己拿钱为流浪患者提供食物、生活用品，再到为患者做心理咨询等，护士们的工作繁琐细致，却往往不被重视，地位低，待遇差。
据我市某医院一名合同护士透露，她每月的工资加奖金只有1000元钱，而每天的工作强度却很大，往往是回到家中腰酸背疼腿浮肿，家务活基本由丈夫承担。她说，正式的护士收入也比她高不了多少。
另外，记者还了解到，目前，护士出国热潮不断升温。某医院急诊科一年就有8名护士赴英国、美国工作。许多优秀的护士语言过了关，再考取护理注册证后，年薪折合人民币达到20～30万元。即使是语言稍差、技术水平平平的护士如在国外养老院、福利院等机构做最基础的护理工作，年薪也可达人民币16万元左右。而且，英国、美国等国家的护理人员匮乏。据介绍，中国护士的护理技术高于国外，在国外很受欢迎。据了解，大连的许多护士在国外工作成就突出。业内人士担忧，如果再不提高护士待遇，流失现象将更趋严重。
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