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护理岗位关于急诊科的岗前培训内容及要求

医学教育网编辑为大家搜集整理了护理实习生岗前培训的相关内容,希望对大家有帮助。

急诊科培训内容

(一)培训内容

(1)相关知识

熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案、突发事件上报流程等。

(2)专业知识

1)掌握急诊科常见疾病的病因、症状、体征、处理原则。

2)掌握急诊科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。

3)掌握检验危急值、危重患者转运流程和观察要点。

4)熟悉急诊科常用药物(如止血药物、血管活性药物、抗菌药物、急救药物、镇静镇痛药物等)的相关知识。

5)熟悉急诊科常用化验检查(如血常规、血生化、血气分析、凝血功能等)结果的临床意义。

6)熟悉急诊科常见急危重症患者的急救流程和配合要点。

7)了解常见急症的分诊和分诊技巧,根据患者主诉、主要症状和体征,分清疾病的轻重缓急及隶属专科,进行初步诊断,安排救治程序及分配专科就诊。

(3)专业技术

1)掌握急诊科常用仪器(如心电监护仪、简易呼吸器、洗胃机)等的使用。

2)掌握急诊科常用护理操作技术,如除颤技术、心肺复苏技术、洗胃技术、氧疗工具使用、气管插管配合技术等。

(4)健康指导

1)掌握常见急症患者的健康教育。

2)掌握急诊患者心理特点和沟通技巧。

3)了解突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。

(二)培训要求

轮转期间,在上级护士指导下,参与并完成急诊患者的急救配合及护理至少10例,为患者提供专业规范的护理服务。

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