健康管理师

考试动态
复习指导
互动交流
首页 > 健康管理师 > 模拟试题 > 正文

2020年健康管理师基础知识第十六章多选练习题(一)

健康管理师2020年报考马上要结束了,你还在为没时间自己报名学习发愁?医学教育网暑期购课限时特惠为你推荐,不可错过今年报名的末班车呦!7月15日0:00-24:00用京东白条购买健康管理师医学教育网辅导课程可享6期免息!选择分6期购买课程仅需支付本金,不需要支付额外的手续费~下面接着为大家分享文章:2020年健康管理师基础知识第十六章多选练习题(一),随小编一起来看看详情吧!
1、服务产品的定价方法一般有
A. 成本导向定价法
B. 利润导向定价法
C. 产品导向定价法
D. 需求导向定价法
E. 竞争导向定价法
参考答案:ADE
2、下面哪项是传统的健康咨询服务模式
A. 互联网健康咨询服务
B. 电话健康咨询服务
C. 短信健康咨询服务
D. 上门健康咨询服务
E. 门诊咨询
参考答案:BE
3、《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是(   )。
A.完善劳动合同制度
B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C.保护劳动者的合法权益
D.构建和发展和谐稳定的劳动关系
E.促进社会主义市场经济健康发展
参考答案:ABCD
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
4、中华人民共和国境内的(   )等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。
A.企业
B.事业单位
C.社会团体
D.个体经济组织
E.民办非企业单位
参考答案:ADE
【解析】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。
5、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,(   )劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
A.订立
B.履行
C.变更
D.解除
E.终止
参考答案:ABCDE
【解析】国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
【为你推荐】

2020年健康管理师考试教材第十六章单选练习题汇总

2020年健康管理师考试教材第十五章多选练习题汇总

7月15日京东白条支付健康管理师课程可享6期免息!

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

无忧实验班-健康管理师

优质辅导

3080

立即购买
热点推荐:
考生必看
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往