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解读 | 健康管理师凭什么拿高薪?

众所周知,健康管理师是目前最具有发展的职业之一,据相关数据表明健康行业是除互联网行业以外薪资待遇最好的。大部分健康管理师的收入在6k-10k之间,不同地区收入有所差别,从业越久,收入越高。那为何健康管理师工资这么高呢?今天医学教育网小编就来为大家解读原因!

国家相关政策

2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上,到2030年,总规模将达到16万亿元以上。

2016年10月份中共中央国务院发布了近两万字的《健康中国2030纲要》。“共建共享、全民健康”是建设健康中国的战略主题。纲要从普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境和发展健康产业等方面做出了规划。

2016年8月全国卫生和健康大会上,领导人提出把人民健康放在优先发展的战略地位,将健康融入所有政策。

2016年10月25日国务院印发的《“健康中国2030”规划纲要》,表明“健康中国”已上升为国家发展战略。

2017年11月十九大报告明确提出,实施健康中国战略,要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务。全方位全周期健康服务是指覆盖每个人从生到死全生命周期,涵盖预防、急病、慢病、康复、养老等公平可及、系统连续的健康服务。

2017年5月,国家人社部发布《人力资源社会保证部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关的通知》文件,出台了技能提升补贴申请内容,职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元,国家大力推进大健康产业的发展,所以健康管理师职业未来发展前景一定很可观。

2018年3月13日国家卫生计生委员会更名为国家卫生健康委员会,国家将大卫生, 大健康计划不断推行,健康管理不断得到重视,为人民群众提供全方位全周期健康服务,根本上解决看病难, 看病贵等问题。

2019年1月起,考取健康管理师证书,按照3600元定额扣除个税。

国家推行“三师共管”,要求三甲医院都设立健康管理中心。

市场需要存在巨大缺口

健康产业,在20年前这个产业并不存在,但今天,健康产业的收益达2000亿美元,相当于美国整个汽车产业的收益的一半。从2000年到2010年,健康产业的消费将由两千亿增长至10000 亿美元,足足有五倍的增长。

为什么会有这么大的增长呢?为什么可以预计它呢?因为在过去的20年中,二战后出现的新生族主宰了经济的发展。这是否就是你值得把握的机会呢?这群新生族正是今天37至55岁的人,他们正值事业高峰,收入非常可观,消费力庞大。就是他们促使房地产增长,也是他们刺激了运动用品、汽车、个人电脑和互联网的消费。目前美国经济总产值是10万亿美元,其中5万亿就是由他们创造的。虽然战后新生族只占美国人口的30%,但他们的消费额却占整体经济的50%.更重要的是,他们还会增加10000亿美元的额外消费。

有关专家表示,中国大健康行业高度契合未来中国发展趋势,老龄化的加速、中产阶级的快速形成等五大趋势共同聚力之下,将为中国大健康产业的发展插上腾飞的翅膀。

慢性病人群增加

慢性疾病是威胁中国人健康的头号杀手,占人群死因构成的86.6%,疾病负担的69%.据调查统计,目前中国慢性病患者已超2.6亿。

而根据另一项统计,城市群体的亚健康现象极其普遍,约98.8%有不同程度的亚健康状态,其中IT、通讯行业健康状况最差。科学管理健康、延长寿命、提升生活质量已成为人们高度重视的话题。

政策和投资持续加码

近年来,伴随着“健康中国”理念上升为国家战略以后,一系列扶持、促进健康产业发展的政策紧密出台,在国家政策暖风的催化下,大量投资正加速涌入大健康领域,健康产业的投资、并购日益频繁。

与此同时,健康企业的数量、产品的种类不断增多、健康产业的整体容量、涵盖领域、服务范围正在不断放大,正呈现出市场与政策双轮驱动的格局。

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