年底前实现村卫生室和乡村医生全覆盖。按照户籍人口，原则上每千人口配置1～1.5名乡村医生，每所村卫生室至少有1名乡村医生执业，实现乡村医生全覆盖；已年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的村医，不用缴费，可按月领取基础养老金……1月18日，市政府出台实施方案，进一步加强乡村医生队伍建设。

按照要求，全市每个行政村都要有1所政府出资筹建的村卫生室，每个政府投资建设的村卫生室都有乡村医生执业，实现村卫生室和乡村医生全覆盖；将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗门诊统筹实施范围，并按国家要求全面实施基本药物零差率销售，让农村居民享有基本医疗和基本公共卫生服务；同时积极完善乡村医生补偿、养老政策。

方案要求，即日起将村卫生室纳入基本药物制度实施范围，执行基本药物制度的各项政策，实行基本药物集中采购、配备使用和零差率销售。在村卫生室执业的乡村医生要全部使用基本药物，基本药物由乡镇卫生院负责供应。同时将符合条件的村卫生室纳入新农合定点医疗机构管理，并将村卫生室收取的一般诊疗费和使用的基本药物纳入新农合支付范围。

我市将积极完善乡村医生补偿政策。将30%～40%的公共卫生服务任务交由村卫生室承担，经绩效考核后确定基本公共卫生服务项目经费分配的比重和金额及时拨付；村卫生室一般诊疗费（含挂号费、诊查费、注射费、药师服务费成本）全省统一核定为每门诊人次5元（含一个疗程），并纳入新农合支付范围，其中新农合支付4.5元，个人支付0.5元；按每1000个农业户籍人口每年补助村卫生室5000元。

同时积极完善乡村医生养老政策。已年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的村医，不用缴费，可按月领取基础养老金；对连续从事村医工作10年以上、到龄退出、不再从事医疗卫生服务的乡村医生，每人每月给予300元的生活补助。