1.护理质量管理系统：将护理质量控制小组的检查结果输入计算机，可随时为管理者提供护理质量的相关准确信息、查询手段及规范的决策方案。
2.护理人力资源管理系统：通过计算机实现护士个人基本情况和业务技术档案的无纸化管理，便于管理者进行有效的人员调配和对科室护士工作负荷的了解。
3.护理成本管理系统：管理者能随时通过网络掌握护理物资的数量、分布及使用情况，便于调配以达到资源共享的目的。
4.临床护理信息系统：包括患者的基本信息、治疗信息、重症监护等方面的信息系统。
5.护理综合信息管理系统：主要由人员档案系统、继续教育学分系统、质量控制系统、人力资源调配系统、业务信息系统以及系统维护等模块组成，几乎涵盖护理管理工作中涉及的各类信息。
