| 合作单位名称 |
合作启始时间 |
合作模式、内容及成效 |
| 无锡市人民医院 |
1972年 |
①学生毕业实习、集中见习。②药学专业课老师进入医院药学岗位实践。③医院承担部分药学专业课程理论和实践教学任务 |
| 无锡市第二人民医院 |
1972年 |
①学生毕业实习、集中见习。②药学专业课老师进入医院药学岗位实践。③医院承担部分药学专业课程理论和实践教学任务 |
| 无锡山禾济民可信药业有限公司 |
1988年 |
①工学结合，校企双向介入模式。②学校与企业共同介入，把学生在校的理论知识基本训练与在企业的实习工作内容有机结合。③自合作起，每年都有相当数量的学生在公司内实习，同时公司分派专业人员对学生管理与教育教学。 |
| 无锡山禾集团健康参药连锁有限公司 |
1995年 |
①工学结合，校企双向介入模式。②学校与企业共同介入，把学生在校的理论知识基本训练与在企业的实习工作内容有机结合。③自合作以来，学校不断有学生到企业中实习，企业派技术业务骨干到学习进行讲座。 |
| 海王星辰健康药房连锁有限公司 |
2004年 |
① “4+1”模式，第五年与海王星辰公司双选，进入公司顶岗实习、就业。②公司为学生的专业实践和就业提供良好平台，录用率在85%左右。 |
| 江阴天江药业有限公司 |
2006年 |
①“4+1”模式，第五年与公司进行双选，进入公司顶岗实习、就业。②公司基本每年均有较多顶岗计划，双方协作，生录用率处于较高水平 |
| 无锡红豆杉药业公司 |
2007年 |
①“4+1”模式，第五年与公司进行双选，进入公司顶岗实习、就业。②公司基本每年均有较多顶岗计划，双方协作，生录用率处于较高水平 |
| 无锡信孚医药技术公司 |
2007年 |
①“4+1”模式，第五年与公司进行双选，进入公司顶岗实习、就业。②公司基本每年均有较多顶岗计划，双方协作，生录用率处于较高水平 |
| 无锡山禾集团福祈制药有限公司 |
1993年 |
①“4+1”模式，第五年与公司进行双选，进入公司顶岗实习、就业。②公司基本每年均有较多顶岗计划，双方协作，生录用率处于较高水平 |
| 上海中信国健药业有限公司 |
2005年 |
①实训—科研—就业模式，②学生在第五年进入公司实习，由公司对学生专业辅导培训，介入公司科研项目的研发③2005年选送20名学生，都在科研一线岗位上，录用19名；2006年选送18名，以后每年10-20名。 |
| 纽迪希亚（无锡）制药有限公司 |
1998年 |
① “4+1”模式，第五年与纽迪希亚制药双选，进入公司顶岗实习、就业
②公司基本每年均有较多顶岗计划，双方协作，学生录用率处于较高水平
|
