护士出国的原因
2012-11-26 15:19 来源：医学教育网
护士出国的原因有哪些？为什么越来越多的护士愿意出国？国内的护士待遇不尽如人意是一方面，国外护士职业待遇优厚、职业受推崇是另外一方面，下面总结下为什么越来越多的护士愿意出国：
【可观的薪酬待遇】
在国外，护士是一项要求高、回报高的职业。在人口老龄化日益严重的欧美国家，护士很受尊重，且薪资待遇比医生低不了多少。如美国德克萨斯州某家医院医生的年薪是20万，而护士的年薪可达16万，可见护士和医生的薪资待遇并非和国内一样有天囊之别。“在国外当护士一个人的薪水几乎可以养活一家人”。
在美国，注册护士薪资在5～12万美元之间，换算成RMB的话是30～70万，明显比其他专业的起薪要高，护士的收入属于中产水平。而国内护士的薪资在1200～7000之间，且根据医院不同、医院的科室不同，护士的收入有不少的差距。
国内护士的工资和学历、职称、工龄等相关，护士的工资中底薪是一方面，奖金才是收入中的“大头”，外科护士的奖金要多，薪酬平均水平由于其他科室，平均薪酬可达六七千（以北京为例），而内科、儿科等奖金少一些，护士的平均工作在三千到四千之间。
【求职易，永不失业】
“一个取得注册护士职业资格证的护士不用担心没有工作”，西方的发达国家大多进入人口老龄化社会，不管是医院、养老中心、社区、家庭都急需大量的专业护理人员。所以护士在国外不愁找不到工作。
最新数据研究表明到2020年，全球护士职位空将达约500万人，美国每年护士缺口将达约50万人。所以全球范围内对护士的需求一直在增长，而欧美一些国家过去三年中护士从业人数不增反而降了6%.
为什么欧美国家护士需求增长，护士从业人数反而减少呢？他们那的护士待遇并不差，据了解这主要是因为这些国家人口老龄化问题日益凸显，但现代女性的就业道路越来越宽，更多的女性愿意选择从事金融、计算机、法律等职业医学教育|网搜集整理，所以本土护士从业人员反而减少。
而国内护士薪水不高但待遇却颇为严格，据北京某三甲医院的护理部主任介绍，目前北京大部分三甲医院招收护士，最低学历是本科，而大专、中专的护士根本不考虑。
【受尊重】
国外医患之间的关系更和谐。“在美国当护士，病人和家属对护士的态度都很好，工作起来更舒心”。这是在2009年选择出国当护士的小林说的。三年前她原本是在国内某家医院当助产士，后来经过学习和考试去了美国，现在工作量只有原来的一半，但工资换算成RMB却是原来的十倍，所以工作起来更有成就感。
【容易申请移民】
护士们选择跋山涉水去另外一个国家学习、工作和生活，很重要的一个原因是办理移民更加容易。在美国、美国、加拿大、澳大利亚等国家，护士是急需人才，考取护士资格证后找到合适的工作并不难。有工作有雇主的担保更容易获得签证。而在当地工作一定年限以后，申请所在国的永久居留权和移民也更容易。
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