从湖州师院获悉，今年除继续为全市培养100名左右的农村社区卫生人才外，近日该校已先后与舟山市卫生局签订了40名乡村医生的定向培养协议，与宁波市卫生局、嘉兴市卫生局达成了定向培养的合作意向。

　　“师院不仅要为湖州市培养农村社区卫生人才，更要放眼全省寻求合作，办出师院特色、打出自己品牌。”湖州师院党委书记陈德喜介绍说，早在2007年3月，市政府就专门出台了《湖州市人民政府关于定向培养农村社区医生工作的意见》，连续3年实行由政府出资、定向培养、定向就业的优惠政策，在全省首创农村卫生人才培养新途径。湖州师院医学院在全省率先为地方培养定向就业的农村社区卫生人才。去年，在新目标的引领下，赶赴省内各地市联系沟通，并与宁波市卫生局建立了合作培养关系，今年又与舟山市卫生局签订40名学生的培养协议，还与嘉兴市卫生局达成了定向培养的合作意向。今年该校还将为全市继续培养100名左右的农村社区卫生人才。

　　近年来，在对外做好招生工作的同时，医学院把提高人才培养质量作为生命线，探索建立“校地共育”临床医学（社区医学）农村实用人才培养新模式，与合作地市的卫生行政部门通力合作、共同培养农村社区急需的卫生人才。大到教学计划的制定，小到学生实习的安排，合作地市的卫生行政部门全程参与到学院人才培养的各个环节中来，保证学院培养的人才地方用得上、用得好。近日，湖州师院医学院作为全省最早开展定向培养农村社区卫生人才的学院顺利通过了省教育厅、卫生厅的审核，成为全省3个人才培养基地之一。