农工党江苏省常熟市委近日调研后建议，完善乡村医生队伍建设。

　　农工党常熟市委在调研中了解到，2010年，随着医药卫生体制改革的逐步推进、药品零差率制度的实施，乡村医生来自药品利润部分的收入将予以取消。乡村医生的收入由此将无法得到保证，村医队伍的稳定性面临挑战。农工党常熟市委提出，社区卫生服务站是县乡村三级医疗卫生保健网的网底，在社区卫生服务站工作的乡村医生直接为广大居（农）民提供基本医疗卫生服务，乡村医生队伍的稳定，人员的综合素质（年龄、学历、知识、能力）很大程度上决定了村级医疗卫生服务的水平。

　　为此，农工党常熟市委建议加大对农村卫生的投入，设立专项资金，用于解决到农村社区卫生服务站工作的大中专毕业生的基本报酬和福利，明确乡村医生取得执业资质后享受卫生院职工同等待遇，医|学教育网搜集整理没有取得执业资质的老乡村医生，享受政府专项补助，统一全市范围内老乡村医生的基本工资待遇水平。同时，人事编制部门应根据镇村医疗机构一体化管理等农村卫生工作出现的新情况，尽早科学核定（增加）乡镇卫生院编制，吸纳在村级医疗卫生机构工作满一定年限、取得执业资质的大中专毕业生进入乡镇卫生院，使农村卫生人才真正“下得来，用得上，留得住”。