承德在全市推行乡村医生考核聘用制,在今年报名参加考核的4229人中,有3895人经考核成为合格乡村医生,334人被淘汰,淘汰率7.9%.
村医是离广大农民最近的大夫。承德市共有村卫生所2472个,村医3895人。但这些人中,全日制大专毕业生仅占0.1%,全日制中专毕业生占9.1%,后取得中专以上学历的占65%.取得执业助理医师以上资格的有151人,占3.9%.为提高村医质量,该市实行村医考核聘用制,将村医的业务水平、工作质量、村民满意度、培训成绩等全部纳入考核内容。
按照该市规定,考核先由村卫生所所在乡镇卫生院进行医|学教育网搜集整理,考核合格的上报县区卫生局。县区卫生局再对其进行统一培训和考试。这两方面成绩累计优秀者,可作为下一年度优秀村医候选人。对考核前不参加培训的、村民满意度调查不合格的,实行一票否决。同时,对村医公共卫生工作落实情况实行半年考核制,依据考核结果兑现奖惩。
此外,该市要求村卫生所新进人员必须具备中专以上学历,且3年内取得执业助理医师以上资格。同时,对村医实行财政补贴,规定村卫生所从事医疗卫生服务人员的报酬,从医疗服务收入中支付;承担疾病预防、妇幼保健等公共卫生任务的,在政府公共经费中予以补助,即由县区财政给予每人每月150元至200元补助。村医基本养老保险的单位缴费部分,由县区级财政统一缴纳,从经济上对村医进行扶持。