陈竺：必须赋予全科医生岗位足够的吸引力
身心健康不能仅靠打针吃药，发挥全科医生的健康管理作用，关口前移、做好预防保健才是根本。7月15日，中华医学会与中国医师协会共同召开座谈会，探讨贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》，卫生部部长、中华医学会会长陈竺在会上表示，建立全科医生制度的首要工作是人才培养，必须赋予这个岗位足够的吸引力，才能留住高素质的人才。
陈竺表示，建立全科医生制度之后，其收入来源主要包括3个方面：全科医生与居民建立契约服务关系，为签约居民提供约定的服务，按年收取服务费；全科医生还可以多点执业，为非签约居民提供门诊服务，按项目收取服务费；另外，为签约居民提供非约定的服务，也可以按规定收取服务费。陈竺说，这是比较理想的收入模式，但在目前的过渡阶段，尤其在中西部地区，实现这一目标还有很长的路要走。
据悉，国际上全科医生制度建立已有百年历史，全科医生队伍的人数占医生总数的30%～60%，他们活跃在家庭和社区，承担着80%以上的基本医疗和保健工作，其收入与专科医生基本持平。
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