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蒋作君:稳步推进专科医师培养试点工作

  近日,卫生部副部长蒋作君在“卫生部毕业后医学教育委员会工作会议暨专科医师/住院医师培养高峰论坛”上强调,要稳步推进专科医师培养试点工作。

  为完善我国医学终身教育体系,切实加强和规范医师的培养工作,提高我国医疗卫生技术队伍的整体素质,卫生部成立了“毕业后医学教育委员会”,启动了专科医师培养试点工作。针对试点工作,蒋作君强调要投入更多的精力和心血,积极研究、发现和解决存在的相关问题,及时总结经验和教训,一步一个脚印地为专科医师培养制度的建立和完善打下坚实的基础。

  一是以加强能力培养为核心,全面提高医师队伍素质和服务水平。在专科医师培养试点工作中,要紧紧围绕“加强临床综合实践能力培养,提高服务水平”这一核心,遵循医学人才成长规律,精心制订并实施培训计划,加强师资队伍建设,不断探索和完善各专科培训标准。在培训过程中,要注意加强对培训对象的人文社会知识和医德医风的培训和教育,将他们培养成德才兼备的良医。

  二是建立健全培训与管理制度,保证人才培养质量。卫生行政部门要积极研究制订和完善专科医师培养管理办法、基地认可与管理办法、培训实施与考核管理办法、专科医师准入管理办法等,加强对培训工作的全过程管理,切实保证培训质量。各培训基地要研究制订切实可行的培训管理制度,注重加强对培训过程的管理和考试考核工作,不断提高人才培养质量。

  三是加强指导与监督,稳步推进培养试点工作。卫生部和各省级毕业后医学教育委员会要充分发挥研究、指导、协调和质量监控的职能,积极开展毕业后医学教育的相关政策和规划研究,逐步制订完善各专科医师培养标准,加强对培训工作的指导和监督,不断总结经验,稳步推进专科医师培养试点工作。

  四是完善相关政策,促进培训工作可持续开展。专科医师培养工作是一项复杂的系统工程,它不仅关系到教育培训管理工作,而且涉及人事管理、社会保障、资金筹集等多诸多方面。因此,要在试点工作中加强研究和探索,积极主动与人事、社保和财政等部门进行协调,不断完善相关配套政策和管理措施,逐步形成机会平等、竞争择优、合理流动的良好政策环境和人才工作机制。

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