中医适宜技术以其简、便、验、廉的优势著称，但正因为其“廉”在某种程度上影响了发展。北京中医医院为保持中医特色和优势，将中医治疗率、中药处方使用率等纳入绩效考核中，从政策上引导大家办出中医特色，发挥中医优势。

　　90项中医适宜技术深受患者欢迎

　　目前，该院开展针灸、按摩、火罐、药浴等近90项中医适宜技术，各科室根据患者疾病特点开展中医适宜技术，内外同治、针药同治、针灸同治等技术在临床上取得了良好效果，深受患者欢迎。2009年，接受中医适宜技术的占门诊总量的9%，医学|教育网搜集整理今年上半年接受中医适宜技术的患者已经超过10%.

　　西药、中成药市场上都有，草药处方才是一所中医医院的独有和特色。北京中医医院鼓励医生辨证论治为患者开具个性化的中草药方，充分发挥中草药在治病防病上的优势，以草药处方在临床处方中的比例和草药处方总数两个指标考核医生，并重奖考核成绩前20名的医生。

　　恢复关闭15年的儿科病房

　　2010年6月1日，北京中医医院儿科病房在关闭了15年之后，再次接收小患者，给患儿提供良好的住院治疗。

　　目前，该院儿科（与北京三甲中医医院相比）拥有“六最”：拥有国家级、省市级名老中医最多（宋祚民、温振英、王应麟、肖淑琴等），门诊量最大（年门诊量近10万人次），特色专台最多（小儿咳喘、厌食、捏积、易感、多动症、抽动症、紫癜、小儿外治等），院内制剂最多（清肺丸、止咳化痰定喘丸、养阴益气合剂、醒脾开胃合剂、健脾开胃合剂、清咽润喉合剂等），中医特色治疗方法最多（按摩、针灸、穴位贴敷、雾化吸入、中药灌肠等），历史最悠久（1956年建院）。创建了北京市“薪火传承3+3”温振英工作室，培育了一支博采众长、流派多元的人才梯队。为满足广大患儿的就诊需求，儿科在无假日门诊的基础上，为了方便家长周末带孩子看病，方便学生周末看病不用请假，常年放弃周末和节假日休息，越是周末出诊医生越多，专家越多。近日，经北京市中医管理局批准，该院成为北京中医儿科诊疗中心建设单位。

　　代煎室改建新增煎药锅50个

　　2009年4月1日，中药代煎费纳入医保报销范围以来，中药代煎量迅速增加。为满足广大患者的需求，北京中医医院克服困难改扩建中药代煎室。新代煎室按照《医疗机构中药煎药管理规范》建设，与老代煎室相比“四增三改”。其中四增是：新代煎室面积增大了，是老代煎的一倍多；煎药设备增多了，现有煎药锅74个，包装机20台，其中新增煎药锅50个，且都是十功能二煎煎药机，能够通过二次煎煮更好地煎出有效成分，提高药液质量；增设冷库，冷库可以更好地保存药液，保证药液质量；增加降温设施，缓解了煎药室高温闷热的状况。改扩建后的代煎室最大限度地满足了患者的需求。

　　落实“携手工程”长期对口支援

　　该院认真贯彻北京市中医管理局“携手工程”精神，勇担社会责任，连续9年支援延庆县中医医院，做到每个工作日都有北京中医医院专家出诊；连续5年支援通州中医医院，做到每天都有专家出诊；选派专家到门头沟中医医院和延庆中医医院以及什邡中医医院挂职，免费接收延庆中医医院医护人员进修。还将本院实施的“新名医培养战略工程”延伸至东城社区和延庆中医院。

　　新名医培养战略工程自2008年实施以来，得到了北京市委组织部、北京市卫生局组织处的大力支持。该工程采取“老师团队带学生团队”的形式，有别于中医传统“一对一”的师承模式，一位老师有多名学生，一名学生师从多位名家，不仅加大了人才培养的规模，成批次造就适应基层医疗服务的中医人才，而且跨学科，跨专业，有利于师生在教与学的互动中取长补短，博采众长，全面提高中医诊疗的服务水平。这一创新的人才培养模式融合了集体的智慧，有利于形成名老中医经验传承的滚动效应。

　　“团队带团队”的人才培养模式是该院探索新时期中医人才培养新模式的具体步骤，它通过授课、讲座、临证跟师、中医病房实践、病例讨论、学术交流、社会服务、中医社区课题等多种途径进行人才培养。使该“工程”走出院门，走进社区、走进农村，不仅为本院培养新名中医，还为社区为郊区县培养新名中医，提高社区和郊区县中医师团队的理论与临床应诊水平，打造一方名医造福当地百姓，大大拓展了新名医工程的范围，赋予了新时期“携手工程”新的内涵。

　　老百姓看病难，难在社区看不好病，农民看不起病，在三甲医院看不上病。北京中医医院“团队带团队”新名中医培养工程延伸到延庆，让农民在第一时间享受三甲中医医院简便廉效的医疗服医学|教育网搜集整理务，为远郊区县培养中医人才，意义深远。同时，这也是一项双赢的事业，“团队带团队”进延庆，有利于北京中医医院了解基层、了解需求，服务基层，为基层培养急需的人才，让老百姓得到更多的实惠。北京中医医院院长王莒生连续9年每半月来延庆中医医院为百姓看病，同时将一支专业和管理队伍嫁接到延庆，受到山区百姓的热烈欢迎。

　　今年，根据北京市中医管理局“利用首都中医药丰富资源，做好对内蒙、河北的中医对口支援”工作的总体安排，北京中医医院自2010年5月始，接收河北省选派的9名国家及省级“优秀人才”到医院研修，协助完成“培养高水平中医技术骨干”和“培养中医专科学术带头人”的培养计划。