12月19日，全省社区卫生人员岗位培训工作会在昌召开，会议内容是总结2007年和布置2008年社区卫生人员岗位培训工作。会上回顾了我省今年社区卫生人员培训所开展的工作，总结了取得的成绩和工作中特色亮点，交流各地培训工作的经验，并传达了卫生部督导组对省社区卫生人员培训检查督导的反馈意见。

　　2007年我省认真执行社区卫生人员培训项目，抓培训计划制定、组织管理、经费配套、基地建设、教学计划落实和考核考试工作，培训全科医师500人、社区护士750人、全科医师骨干67人，药剂人员61人，圆满完成全年培训计划。卫生部社区卫生人员培训检查督导组队我省的总体印象是：江西的社区卫生人员岗位培训工作领导重视、工作细致、管理完善、成绩显著。

　　会议布置了2008年全省社区卫生人员培训工作，要求在新的一年里，紧紧围绕卫生工作的重点，以提高社区卫生服务机构能力建设为目标，以人才队伍建设为重要环节，以高度的工作责任感，完成好中央财政和省财政专项培训项目。科教处负责同志强调，要加强“三个管理”，即加强培训工作的各项管理，建立有效的培训机制，加强经费管理，各培训基地要做到专款专用，加强考试考核管理，坚持标准、实事求是，不使考试走过场；二是落实“三个环节”，重要是人员的的落实，要把培训计划落实到每一个单位，每一个人，每一期培训班，要注重教学环节，培训基地要建立稳固的师资队伍，认真解决好带与教、教与学的矛盾，要做好考试发证环节，规范发证程序；三是要把握“三个关键”，培训目标是关键，要严格执行培训教学计划大纲，加强理论知识和技能操作，培训对象资格审核是关键，确保培训人员是社区卫生服务机构在职在岗人员，开展检查督导是关键，2008年将组织有关专家对全省各设区市卫生局、培训基地进行检查督导。

　　全省各设区市卫生局科教（医政）科长、全科医学教育理论、临床、社区培训基地负责同志共40多人参加了会议。