10月26日，卫生部召开卫生管理干部岗位培训专家指导委员会第一次会议，组建卫生管理干部岗位培训专家指导委员会。

　　卫生部有关负责人指出，卫生改革与发展的实践要求卫生管理干部不仅要熟练掌握卫生业务工作知识，还要懂经济、通法律，熟悉现代管理，具有较高管理水平和创新能力。从总体上看医学教`育网搜集整理，卫生管理干部队伍素质与我国卫生事业发展的需要还不相适应，亟须加强岗位培训。但由于缺乏规范管理，社会上出现了各种干部培训班，培训水平良莠不齐，低水平重复培训现象较严重，在一定程度上造成资源浪费。

　　卫生部要求各地主管部门加强对卫生管理干部岗位培训的规范管理，合理引导，各地组织实施培训要严格按照国家有关规定进行，坚决制止乱办班、乱收费、乱发证。在卫生管理干部岗位培训工作中，卫生部负责制定培训政策，规划指导、组织协调和监督管理工作。各地负责本地区培训的组织实施和监督管理工作。卫生管理干部培训专家委员会负责拟订培训大纲、培训基地标准，编选教材，开展考试考核等工作，同时将组织开展年度考核和不定期监督检查，对培训工作进行全程监督和评价。