在医疗卫生单位，如今拿到了执业医师证、执业助理医师证并不能一劳永逸地当医生了。市卫生局根据《执业医师法》制定了《铜陵市医师定期考核工作实施方案》，规定从今年开始，拿到执业医师证、执业助理医师证的医生，需要两年定期考核一次，考核不合格的需要进行培训学习。此举旨在加强对医师的执业管理，规范医师执业行为，保证医疗质量和医疗安全。

　　医师考核涉及医疗、预防、保健和计划生育服务机构，我市今年首次参加考核的医务人员有2130人。市卫生局为此成立了医师定期考核领导小组，县、区卫生局也成立相应机构，组织协调辖区内医师定期考核工作。

　　考核机构分类考核

　　根据方案，10家医疗卫生单位经申请并报省卫生厅批准，被确定为考核机构，它们分别是市人民医院、二院、三院、四院、中医医院、有色职工总医院、有色石城医院、铜陵县人民医院、普济圩农场总场医院、市疾病预防控制中心等。

　　方案规定，到2007年12月31日，凡是在我市医疗、预防、保健和计划生育服务机构中注册满2年的执业医师和执业助理医师都是考核对象。医师考核为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生4个类别，根据医师本人的执业级别、类别开展相应的考核。

　　医师定期考核频率为每两年一个周期，今后集中考核时间为单数年12月至下一年度2月份。今年首次考核工作从2月到4月30日，分四个阶段进行。

　　考核内容有三个部分

　　考核内容包括工作成绩考核、职业道德评定和业务水平测评三个部分。

　　工作成绩考核内容包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核期内完成工作数量、质量和政府指令性工作情况。

　　职业道德评定内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，“以病人为中心”的服务理念，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业情况等。

　　业务水平测评内容包括：医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章的水平；开展“三基三严”培训，应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能等。

　　业务水平测评分为临床基本技能操作考核和卫生法规、专业知识综合笔试考核两部分。

　　符合这些条件的考核“简化”

　　医师定期考核程序分为一般程序与简易程序，符合下列条件的医师定期考核执行简易程序：具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的（受到医院综合表彰或县级以上卫生行政部门表彰）；具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；具有副主任医师及以上技术职务者，在考核周期内无不良行为记录的；医师离退休后由本单位返聘，在考核周期内无不良行为记录的。简易程序考核为本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。