为构建更加和谐的医患关系,有效规避医患纠纷,推动卫生事业健康发展,烟台莱州市着手建立了医师执业行为考评机制,近日,该市的医师“定期考核”全面启动。
“从4月1日开始,我市所有的执业医师都将被考核,对考核不合格的医师,卫生部门可以根据相关规定对其进行处罚,严重的有可能暂停执业资格。”据了解,莱州市医师执业行为考评机制以《执业医师法》和《医师定期考核管理办法》为政策依据,按照救死扶伤,全心全意为人民服务;尊重患者,保守医秘等七大项二十八小项,建立了完善的医师准入后监管和退出机制,打破了执业医师“铁饭碗”的格局。“这就跟学生考试一样,满分是100分,考核得分低于75分为不合格,给予停止执业3—6个月处罚并进行在岗培训。”
据了解,莱州市医师执业行为考评机制于今年4月1日起试行,并根据试行期间反馈意见进行修订和完善。考评机制的建立,将医师日常执业行为进行了细化考核,并成功付诸实施,改变了以往“只有医师考核,而不知如何考核”的局面,在国内是一项制度创新。
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