为提高全市乡村卫生技术人员的专业技术水平，根据《省卫生厅印发的2009年农村卫生人员培训大钢》，特制定本培训方案。

　　一、培训目标

　　通过培训，提高乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员对内科、儿科疾病的诊断治疗能力；提高乡镇卫生院公共卫生人员开展和管理农民健康档案的能力；提高乡镇卫生院院长的管理水平和决策能力。

　　二、培训对象

　　为全市11个县（市、区）的118个乡（镇）卫生院，分别培训一名45岁以下的内儿科医生、一名公共卫生人员、一名卫生院院长；培训2000名50岁以下具有乡村医生资格或执业（助理）医师资格的乡村医生。

　　三、培训方式

　　（一）内儿科医师：理论培训35天，临床进修学习95天；

　　（二）公共卫生人员：理论培训5天。

　　（三）乡镇卫生院院长培训：理论培训5天。

　　（四）村卫生机构人员培训：理论培训5天。

　　四、培训内容

　　（一）乡镇卫生院内儿科医师培训

　　培训内容包括：内、儿科常见症状的诊断、鉴别诊断以及初步处理；内、儿科常见疾病和急危病（症）的诊疗措施；内科常用药物的使用指征和方法；内、儿科临床基本技能；儿童常见病的标准病例管理规程。

　　（二）乡镇卫生院公共卫生人员培训医学`教育网搜集整理

　　培训内容包括：建立农民健康档案的信息收集方式；健康档案的数据整理；健康档案的规范化管理。

　　（三）乡镇卫生院长培训

　　培训内容包括：与卫生有关的法律法规、政策方针、行政管理、财务管理知识、乡村一体化管理知识。

　　（四）村卫生机构人员培训

　　培训农村常见内儿科症状体征的诊断和简单处理；农村常见内儿科急危重病（症）的早期处理和及时转运；向家长提供咨询和健康指导的技巧；儿科常见内儿科疾病的复诊管理；农村常见内儿科慢性疾病的防治知识；医源性疾病的基本概念及不当治疗的危害。

　　五、组织实施

　　（一）乡镇卫生院内儿科人员培训

　　1、集中培训。由市卫生局组织，市传染病医院承办，市第一人民医院提供师资。

　　2、临床进修。市卫生局组织，市第一人民医院和市第二人民医院分别承担60名学员的临床进修学习。

　　（二）乡镇卫生院公共卫生人员培训由市卫生局组织。

　　（三）乡镇卫生院院长培训由市卫生局组织。

　　（四）村卫生机构人员培训医`学教育网搜集整理

　　由市卫生局组织，县卫生局具体负责，采取“好医生乡村课堂”形式，在乡镇卫生院进行集中培训。

　　（五）培训经费

　　乡镇卫生院卫生技术人员培训经费为40元/人/天；乡镇卫生院院长培训经费为80元/人/天；村医培训经费为30元/人/天。

　　六、培训时间：2009年5月开始，12月底前结束。

　　七、培训评估

　　培训参与单位要注重教学质量和培训效果，把好培训质量关。每期培训班均采取课前知识测试、课中练习、课后考核以及学员问卷的形式对培训效果进行考核。培训效果考核采用省卫生厅的命题，由市卫生局组织考试，考试合格发给培训合格证书，作为上岗和职务晋升的依据，考核结果在市、县卫生局存档。