为进一步增强农村卫生技术人员的整体素质，提高基层卫生单位和乡村卫生室预防保健和基本医疗服务能力，枣阳市卫生局从今年4月1日开始，分四期对全市600名乡村二级卫生技术人员进行了为期一周的培训工作，取得了显著的成效。

　　一是认真组织，周密部署。培训工作领导小组多次召开会议，强调乡村医生培训工作的重要性，要求各成员单位各司其职，各负其责，保质保量地完成任务，卫生局领导亲自参加授课并督促每次培训的安排和落实，保证培训工作取得了圆满成功。

　　二是注重实效，强化管理。他们以该市卫生专业技术学校为培训基地，以教学管理和学员管理作为整个培训管理的核心和重点，采用多方协作、联合管理的模式，有力地保障整个教学工作的顺利开展。腾出了15间房屋专门供乡医住宿。同时，投入10多万元，购置了160套被褥、被套、水瓶、盆等生活用品，新配置了160套桌椅，让乡医轻轻松松的来、高高兴兴的走。根据课程的设置和教材的特点，聘请市第一人民医院和妇幼保健院等一批学历高、临床经验丰富的专家讲课。使学员能够更新观念，把理论和教学实践相结合，增强实效性，使他们真正学到了知识，开阔了思路，提升了认识，提高了业务能力和服务能力。