各市（州）卫生局、长白山管委会社管办：

　　为贯彻落实国家发改委等六部委联合印发的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》，进一步促进我省今年医改任务的顺利完成，按照“卫生系统基层人才培训振兴计划”要求，卫生厅决定在全省范围内开展全科医生转岗培训工作，通过转岗培训使其掌握全科医疗的工作方式，医|学教育网搜集整理全面提高其对农村常见病多发病的诊断、鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能，能够把医疗、预防、保健、康复等措施落实到基层、家庭和个人，为基层居民提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务，满足基层群众的基本卫生服务需求，逐步建设一支分布合理、数量适宜的基层全科医生队伍。现将转岗培训的相关事宜通知如下：

　　一、人员条件

　　1、社区卫生服务机构及乡镇卫生院中现从事医疗工作的注册执业医师，并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师。

　　2、45岁以下，身体健康，是单位的业务骨干，有培养前途，具有一定的组织管理能力。

　　3、热爱基层卫生工作，有敬业精神，勤奋好学，能克服困难，坚持学习。

　　二、人数

　　全省拟培训参加过和正在参加社区全科医师骨干培训班的全科医师318人（此部分医师骨干必须参加）；安排100名乡镇卫生院医师骨干到上级医院转岗培训进修，名额分配详见下表：

　　1、社区全科医师骨干转岗培训名额分配表

　　长春65人、吉林54人、四平27人、延边17人、通化34人、白城32人、 辽源29人、松原27人、白山29人、 长白山管委会4人， 合计318人。

　　2、乡镇卫生院医师骨干转岗培训进修名额分配表

　　长春15人、吉林15人、四平10人、延边10人、通化10人、白城10人、辽源10人、松原10人、白山10人， 合计100人。

　　三、时间与方法

　　按照《2010年吉林省全科医生转岗培训实施方案》执行，培训结束考核合格者，授予继续教育学分25分。

　　四、要求

　　1、此项工作作为医改的重要改治任务，各市（州）卫生局要高度重视，不讲条件、不讲代价、不谈困难，认真组织，严密实施，对各基层单位推荐的人选，要按照条件标准严格审核把关。

　　2、各地要对派出单位、派出人员提出明确要求，医|学教育网搜集整理保证学习质量和学习时间，确保培训效果。

　　3、培训补助费用要优先用于安排学员住宿等生活费用。派出单位要保证学员进修期间的工资及福利待遇不变。

　　4、请各地卫生局将培训学员推荐表、汇总表填好后于2010年9月24日下班前报省卫生厅科教处。

　　联系人：李　科

　　电话：0431—82727519

　　电子邮箱：like2331178@yahoo.com.cn

　　二〇一〇年九月二十五日