组织形式就像是造房子的地基和基本的框架结构，它是模式的支撑系统，其核心是“4大支柱”，即一体化管理、网络建设、医疗保障、全科医生培养。组织形式的其他成分包括所有制形式、机构分类管理、筹资途径、经营机制、运作方式、管理形式、发展策略、技术操作规范等。
组织形式应该因地制宜，多种多样，应符合当地的实际情况和具体要求，医学教育`网搜集整理固定不变、千篇一律的组织形式是不存在的，也是行不通的。最佳的组织形式是指能使内容产生出最佳效果、效率和效益的形式。
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