医学教育网12月25日最新报道：江西省政府日前印发实施《关于促进健康服务业发展的实施意见》，明确到2020年，全省每千名常住人口拥有医疗机构床位数达到5张、执业医师达到2名、护士达到3名，每万名常住人口拥有合格全科医生2-3名。

全科医生是“健康的看门人”。对老百姓特别是一些困难户来说，建立全科医生制度无疑是解决“看病难”、“看病贵”的关键一举，是一件民生大事。江西加快推进全科医生制度建设，以此提高全科医生诊疗水平，值得期待。

目前，全科医生制度已在50多个国家和地区实施，全科医生占医生总数的30%～60%，而我国全科医生仅占职业医师总额的5.6%，数量严重不足。在人们的观念中，全科医生“什么都会一点，什么都不精通”。不被理解和接受的从业环境，使全科医生缺乏职业成就感，也打击了全科医生的积极性；又因其“医疗价值有限”，医务人员很难拿到满意的报酬，可谓既无名又无利。在这样的语境下，推进全科医生制度亟需从待遇、培养上有更多倾斜，全科医生才有望得到社会认同。

首先，大力培养高素质的全科医生队伍，让医生以精湛的医术争取患者的认同。建立对口支援，针对基层不同的需求进行培训与指导，培养不同层次的基层实用型人才；建立基层医务人员培训学习基地，定期或不定期举办专科知识讲座和短期学习班。

其次，从物质及精神上给予表彰，增强他们的职业责任感和荣誉感。在职称评定方面应当给予优惠政策，职称评定名额适度向全科医生倾斜；对全科医生实行特殊岗位津贴，保证全科医生的收入不低于专科医生，甚至要高于专科医生的收入，打造一支真正为群众健康造福的队伍。