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吉林:“治未病”科室建设提级换档

吉林省中医药管理局下发了《关于全面提升中医医疗机构“治未病”服务能力的通知》,要求各级公立中医医疗机构已设置中医“治未病”科的,要实现“提质达标”,未设置的要按照“应建尽建”原则全面启动建设。

《通知》要求,要配齐配强人员队伍。其中专职医护人员二级中医医院应当不少于5人、三级中医医院应当不少于6人,中医类医护人员比例不低于70%;二级中医医院“治未病”科应当有一名具备副高级以上专业技术职务任职资格的中医执业医师;三级中医医院副高级以上专业技术职务任职资格的中医执业医师占科室医师比例不低于20%。

《通知》明确,“治未病”科开展的中医服务项目应当不少于5项,主要包含中医体质辨识,中医经络、脏腑功能等的健康状态辨识及评估项目;开具健康处方、养生功法示范指导、中药调养咨询指导等的健康调养咨询服务;针刺、灸法、拔罐、推拿、穴位贴敷、刮痧等其它理疗技术的中医特色干预技术;膏方、养生调养茶饮等的产品类。

吉林省将强化中医“治未病”文化宣传。各级公立中医医院应根据本单位和“治未病”科的实际情况,在环境形象建设上注重体现中医药文化特点,在“治未病”科、医院广场及有关区域加强中医“治未病”理念和中医药养生保健知识的宣传。通过组建专家团队和中医健康讲师团进社区、进单位、进校园,开展中医药健康巡回宣讲。

中医“治未病”成医疗行业未来发展趋势

截至2019年年底,全国75.92%的县级及以上公立中医医院设置治未病科室,治未病服务人次达2011.5万,未来医院发展将向“治未病”为中心转变!

中医“治未病”+中医实用技术无疑会成为医疗行业未来发展的重要方向之一,此刻投入健康管理行业就相当于“抢占先机”,为自己赋能,不论是升职加薪还是求职就业都可以为自己增添筹码!

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