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护理管理学授权：

一、授权的概念：

授权是指领导者授予下属一定的权力和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于自己的事情，自身仍有监督和最终的责任。

二、授权的原则：

1.视能授权：这是授权最根本的一条准则。一切以被授权者的才能大小和知识水平的高低为依据。

2.合理合法：通过合理的程序和合法的途径进行授权，明确授权范围，坚持“大权集中，小权分散”的原则。

3.监督控制：领导者在下授权力的同时不能逃避责任，否则授权便丧失了应有的激励功能医|学教育网整理。领导者给予被授权人必要的监督控制，以免偏离组织目标的方向，或出现权力的滥用。

4.权责对等：即授予的权力必须对等于所分配的职责，使下属有足够的权力来完成分派的职责。

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