2018年护理行业是怎样的？未来行业前景如何？医学教育网通过整理护理行业现状，对未来护理人群的职业动向进行了前瞻分析。

一、医护行业基本情况：

（1）护士注册人数：2010年注册护士达到200万人；2013年首次医护比例达到1：1；2014年达到1：1.04；2016年底注册护士增长为330万；2017年底，全国注册护士总数超过380万，较2015年增长了182%，医护比例提高到1：1.1，具有大专以上学历的护士占总人数的67%，预计2022年注册护士将达到600万人；

（2）医院、卫生机构基本情况：截至2017年11月底，全国医疗卫生机构数量达到99.3万个，医院3万个，与2016年相比较，公立医院减少566个，社会资本办医数量增加胃2109个，社会资本办医数量为公立医院的1.5倍；

（3）市场需求：中国，护理市场占比卫生总费用的10%，欧美是30%，有上升空间；医院医护比例，中国是1：1.42，欧美为1：2，属于缺少护士或护理工作人员；（4）在职护士学历情况：51406份调查问卷中显示，专科以上学历护士占94.8%，本科学历护士达53.8%；

（5）在职护士培训情况：51406份调查问卷中显示，58.6%的护士所在单位对护士职业生涯方面有相关培训或规划。39.4%的护士所在单位对护士培训提供政策支持，32.3%的护士所在单位对护士培训提供费用支持，29.8%的护士所在单位对护士培训提供晋升空间。85%以上护士接受过一次以上相关职业培训，其中57.2%的护士参加过专业技能方面的培训，45.1%护士参加过执业资格方面培训，39.2%的护士参加过专科护士培训。23%以上护士参与过3次以上相关培训。

二、护理职业前瞻

随着人口老龄化的加剧，未来护理员和社区高级执业护师将会越来越受到重视。

护理员：

（1）概念：介于临床护理人员（注册护士）和传统家庭照顾者之间，接受过专业理论、技术和实践技能培训并通过水平评价考试的一类护理人员；

（2）护理员国家政策：根据国家卫生卫计委人才中心领导的发言中获知，现阶段针对护理行业，着重要发展的是“护理员”岗位，也就是大众所熟知的护工。现阶段护理员基本为没有经过学习或培训的普通大众，专业技能等方面参差不齐，并且没有详细规范，但是护理员在整个护理环节中又是需求量非常大和重要的部分，所以现阶段已经完善了护理员相关规范，针对护理员的培养要规范化及职业化，现在正在推广中；

（3）护理员需求量：据统计，现全国预计有4000多万失能和半失能老人，约需要1000万护理员，但现有护理员不足30万人，养老护理员约有26万，医疗护理员约有4.5万人，且持证上岗率低，供需失衡。现有人员并不规范及专业，主要来源于农村务工人员。

社区高级执业护师：

（1）概念：主要是高年资护士转岗到社区进行相关工作，前景是管理等方面的工作；

（2）官方政策：2017年7月，合肥庐阳区、芜湖市、蚌埠市启动试点。16家医院，78名高年资护士、22个社区中心，从事联络、指导、专业护理、管理等方面工作；（3）背景及前景：2016年底，全国医院注册护士40岁以上约占25.2%，按30.5%“浪费”计算，对8省市医院436人意向调查，约有20万高年薪护士在人员安置上属于资源浪费情况。但如果经过一定培训后，转岗至社区，可有效弥补全科医生短缺情况，并对自身发展是有利趋势。

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