骨科护士分层级培训
2015-08-13 16:43 来源：医学教育网
骨科护士分层级培训：
骨科护士分层培训与考核制度
护士阶段的培训（N0级：未注册护士）
1.培训目标
①培训基础护理，熟练掌握基础护理技术操作。
②掌握本科室及护理部工作规章制度、核心职责，护理安全管理指南，做好安全护理，严格三查七对
③掌握骨科各项常规护理和部分专科疾病护理知识，掌握各种健康指导。
④掌握心肺复苏术。
2.培训要求
①新护士入院时，接受护理部组织的岗前培训，参加护理部组织的强化培训医|学教育网收集整理，为期半年时间。
②每月进行理论培训及操作考核，由护士长、带教老师组织进行。
③每周学习各种核心制度、护理安全管理指南，晨会提问并考试。
④每月参加科室（或护理部）组织的护理查房及专科业务学习，并考核。
⑤参加所在科室每年一次由护理部组织的专科理论考试，成绩在85分为合格。
⑥参加护理部组织的每2月一次的专科理论学习，每年进行2-3次专科理论考试。
⑦每年完成护理整体病历2份，每2月完成读书笔记一份。
3.培训效果评价
①临床带教老师或护士长根据新护士工作表现、考试成绩、操作技能、提问、护理记录、护理查房或讲座等进行评价。
②护士长每月对护士进行绩效评价、年终进行综合评价。
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