护士规范化培训报道
2015-11-03 09:59 来源：医学教育网
护士规范化培训报道：
为加强吉林大学白求恩第一医院全体新入职护士临床基础技能，全面提升吉林大学白求恩第一医院临床护理服务质量与水平，护理部立足临床工作实际，结合国家卫生计生委《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》及《新入职护士规范化培训大纲（征求意见稿）》要求，制定以临床需求为导向、岗位胜任力为核心的新入职护士规范化培训。2015年9月，在院领导及兄弟部门的大力支持下，护理部针对今年1月份以来全体新入职护士开展规范化培训工作。
本次新入职护士规范化培训分为操作技能培训、理论知识培训及临床科室轮转三部分。护理部认真组织调研并根据临床实际需求更新了教学内容，结合《新入职护士规范化培训大纲（征求意见稿）》要求，重点培训15项基本操作技能，以病例分析的方式进行考核，重点培养护士基础技术操作、护患沟通以及独立分析病情的能力。在理论授课阶段，护理部邀请经验丰富的临床护理专家及内训师，除了对护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程医|学教育网整理、各系统护理工作内容、品管圈及“5S”护理管理理念、危重症、PICC、伤口及疼痛等专科护理进展、护理科研等内容进行生动丰富的讲解外，还增加了护理人文、健康教育、护理安全、职场沟通等课程，帮助新入职护士树立正确的护理理念，增强责任意识，从而更好地为患者提供“微笑暖心服务”。
为夯实临床业务基础，满足专业培养需求，2015年度在编护理人员将于内科、外科、妇科、儿科、门急诊及手术室共计15个科室进行为期两年的轮转。旨在通过完成患者管理、护理记录单书写、症状评估及分析等内容，提高新入职护士为患者提供整体护理服务的意识和能力，全面提升其专业照顾、病情观察等护理服务能力。
多年来，护理部在新入职护士规范化培训工作方面积极探索，通过不断完善和优化培训制度和课程体系，促进新入职护士在学校教育与临床护理间的有效衔接，提高其岗位胜任力。希望通过培养高素质临床实践型护理人才，不断提升吉林大学白求恩第一医院整体护理服务水平与质量，从而为患者提供更加规范、精细的优质护理服务。
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