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护士培训考核分析：

医院建立机动护士库并顺利完成培训考核为有效应对突发公共卫生事件，根据病人质量、数量合理调配护理人力资源，确保全院护理工作安全良性运行，近日，护理部精心组织，层层选拔，最终有42名政治素质过硬、专业知识扎实、临床经验丰富，应急能力强的护理人员分别入选一、二级机动护士库。

护理部组织机动库护士进行了岗位培训与考核。护理部徐主任在培训前明确强调了医院机动库护士开展专项培训的主要目的和重大意义。此次培训的主要形式为理论知识讲授、操作技能示教、与情景演练。培训内容主要包括：重症监护、气道管理、疼痛护理、心电图基础、大型突发事件的应对与危急重症处置、突发公共事件院感预防与控制以及徒手心肺复苏、除颤仪使用、心电监护技术、呼吸机使用、血糖监测和包扎、止血、骨折搬运等医|学教|育网整理。

以发生大型车祸为背景，临时调动机动库护士进行情景演练，所有被调动人员均在5分钟内赶到现场，展开急救。训练有素的抢救人员和灵活生动的演练情景为机动库护士培训、考核画上了圆满的句号。此次培训让所有的机动库护士对岗位胜任力有了更加直接与深入的了解，也大大提升了大家的工作动力。

建立机动护士库并进行科学管理是优质护理服务示范工程的要求，也是“二甲”评审的标准要求。其中一级机动护士要求工作五年以上，大专以上学历，综合素质好，业务能力强，主要负责公共卫生事件及院内重点大抢救；二级机动护士主要负责院内因科室病人增多或护理人员减少，护理人员不能胜任工作需要时的调配。护理部也为此制定了详细的机动护士培训与管理调配规定。

为此，护理部在今后将会进一步加强对机动库护士的管理和培训，努力打造一支个人素质高、综合能力强的机动库护士队伍，确保有效应对各类突发事件，圆满完成医院调配任务。



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